五、体检、考察及公示
（一）体检
体检由中共绵阳市委组织部统一组织实施。体检标准和项目按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或考生自动放弃出现的缺额，经中共绵阳市委组织部同意后，在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。
（二）考察
中共绵阳市委组织部确定考察人选，由各县（市、区）具体组织实施。
报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
考察不合格或考生自动放弃出现的缺额，经中共绵阳市委组织部同意后，在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
拟录用人员确定后，将在绵阳人事考试网上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由中共绵阳市委组织部办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。
（二）新录用公务员（参公人员）的试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员（参公人员）应在试用期内进行初任培训。
（三）按照省委办公厅《关于印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉的通知》（川委办〔2014〕30号），新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。
