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[四川]泸州市纳溪区2011年上半年农业相关事业单位公开考试招聘工作人员公告

更新时间:2011-03-13 热度:4579 来自:西南农业人才网

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和原四川省人事厅《事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解,泸州市纳溪区农业相关事业单位面向社会公开考试招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)应聘人员必须符合下列条件:
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具备招聘职位要求具体条件如下:
主管部门 招聘单位 职位名称 职位编码 招聘人数 报名条件 开考比例
专业 学历 年龄
纳溪区城市管理局 纳溪区园艺绿化管理所 工作人员 2011123010 1 园艺景观设计、风景园林规划与设计、园艺设计、景观建筑设计、环境艺术设计 大专及以上 30岁及以下 3:1
纳溪区城市管理局 纳溪区园艺绿化管理所 工作人员 2011123011 1 园艺施工、园艺技术、园林技术、园林工程技术、园艺绿化、园艺学、园林学 大专及以上 30岁及以下 3:1
纳溪区水务局 合面水利工作站 专业技术人员 2011123017 1 水利水电工程、水利工程、水利水电建筑工程 大专及以上 35岁及以下 3:1
纳溪区畜牧局 纳溪区动物疫病预防控制中心 专业技术人员 2011123020 1 动物科学、动物医学、动物营养、动物防疫与检疫、畜牧兽医、畜牧 本科及以上 30岁及以下 3:1

其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准。
2011年高校应届毕业生(本次仅教育系统招聘)必须在2011年7月31日前取得符合职位要求的学历学位证,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得符合职位要求的国家承认学历的毕业证、资格证书等。未在规定时间取得有关证书的,不予聘用或不予进入下一步考聘环节,责任由本人自负。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报考:
1.受刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的。
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的。
3.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。
二、报名及资格审查
此次所有职位全部实行网络报名、缴费。网络报名时只审查照片质量,不进行资格审查,资格审查在面试前由招聘单位的主管部门负责审查。考生在报名时务必要注意职位条件和要求,特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”,对照自身情况选择完全符合职位条件和要求的职位报名,对于在任何环节中发现考生不完全符合职位条件和要求的,均要取消其报考或聘用资格,且后果自负。
网络报名时间:3月22日9:00--3月28日24:00。
(一)网络报名
据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解,报名网站为泸州人事考试网(www.lzrsks.gov.cn)。报名按以下程序进行:
1.选择职位。考生登录报名网站,认真阅读“公告”等相关信息,了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。
2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码),如实、准确填写报名信息。
3.上传相片。报名后,按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠证件照。
4、照片审查:在考生上传相片后1个工作日内由区考试中心和报考单位的主管部门负责对考生相片质量进行审查,审查结束时间为3月29日18:00。
5、年龄要求。年龄以有效身份证记载为准,计算截止至2011年3月28日,如30岁及以下是指1981年3月28日及以后出生。
(二)网上缴费
相片质量合格的考生,须及时按网络提示进行网上缴费,网上缴费结束时间为3月30日24:00。按照规定缴纳笔试考务费每人每科50元,共计100元。未在规定时间内进行网上缴费的,视为自动放弃报考。
网络报名成功且符合下列减免条件的考生,于3月30日17:00前的工作日内(双休日、节假日除外)到纳溪区考试中心(联系电话:4212407)递交减免申请材料(身份证和相关证明),考生未在规定时间内办理减免手续的,视为自动放弃。其中:第1种情形的特困考生凭县(区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;第2种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证或当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件;第3、4种情形的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明。
1.《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生;
2.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭考生;
3.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划(2001—2010年)的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生;
4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
(三)打印报名表
成功缴费后的考生,应及时登陆泸州人事考试网(www.lzrsks.gov.cn),按网络提示打印《报名信息表》二份并保存好,供资格审查时使用。
(四)打印准考证
据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解网上报名及缴费成功的考生,凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名,于4月9日9:00---4月15日18:00前登录泸州人事考试网(www.lzrsks.gov.cn)打印本人准考证,并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表)到准考证指定的地点参加笔试。逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求的,不能参加考试,一切责任由考生自行承担。
(五)报名注意事项
1.考生只能选择一个职位进行报名;
2.考生必须准确、真实、完整地填写信息;
3.考生报名与考试使用的居民身份证必须一致;
4.对参加国家、省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿者服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人”计划的志愿者服务期满且经县级组织、人事部门考核合格,在乡镇及以下基层每服务满1周年,折合后的笔试总成绩加2分。符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部,服务期满且经县级组织、人事等部门考核合格,在乡镇及以下基层每服务满1周年,在折合后的笔试总成绩中加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的(不包括年度考核优秀)另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算。符合加分条件的考生,在4月15日以前,将有关证明材料交到纳溪区考试中心 (电话:4212407)审查确认加分。未在规定时间内提交证明材料的,视为放弃加分资格。已享受加分政策进入机关事业单位的考生,不再享受加分政策。
5. 所有考试招聘信息唯一指定发布网站是纳溪人事在线 (www.nxrsrc.com)。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录纳溪人事在线查阅考试动态,导致本人不能参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由考生本人自行承担。
三、考试
(一)开考比例:实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1(特殊职位,由招聘单位主管部门报经区人力资源和社会保障局批准后可放宽到2:1),达不到这一开考比例的,由政府人事行政部门相应调减或者取消该职位的招聘人数。
(二)笔试
1.笔试内容:《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科(均不指定书目)。其中《综合知识》包括:时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。
2.考试时间:2011年4月16日。
3.考试地点:见《准考证》。
4.笔试成绩公布:笔试成绩于5月5日前通过纳溪人事在线 (www.nxrsrc.com)公布。
5.笔试查分事宜:考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩;考生如对本人考试成绩有疑问的,可于5月5日—5月7日登录“泸州人事考试网”申请查分,查分结果于5月10日公布。
6.形不成竞争职位的笔试成绩合格线:若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的,该职位考生笔试成绩达到或高于本次纳溪区事业单位参考人员笔试平均成绩的为合格,低于平均成绩的为不合格,不合格的不能参加面试。笔试缺考人员视为自动弃权,不能参加面试。
(三)面试
据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解,1.面试人员的确定:根据笔试成绩从高到低,按招聘人数的3倍确定进入面试的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试,实际参考人数小于招聘人数3倍的,所有参加完笔试的考生都进入面试,但形不成竞争职位的考生笔试成绩低于合格线的除外)。
参加面试的人员名单于5月20日前通过纳溪人事在线(www.nxrsrc.com)公布,请考生注意关注。
2.资格审查:所有进入面试的人员要先进行资格审查,资格审查合格的才可以参加面试。首次资格审查时间为5月24日-5月25日,因资格审查不合格或不按时参加资格审查的,可由主管部门报经区人力资源和社会保障局同意后依次等额递补,但每个职位原则上只递补一次。递补参加资格审查的截止时间为5月26日18:00。
3.注意事项:考生在资格审查时须持本人有效居民身份证、毕业证、学位证(报考教育系统职位的2011年毕业的全日制普通高校毕业生持学校学生处或院系出具的有效证明)和职位要求的相关证件证明的原件、复印件各1份,同底1寸免冠彩色近照2张及《报名信息表》2份。其中,几类报考对象还须具备以下手续:
(1)公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员,须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。
(2)未满最低服务年限的在职公务员和事业单位人员,须由工作单位出具同意报考的手续。
(3)由单位出资引进或培训的人员,与单位约定了最低服务年限且服务年限未满者,须出具用人单位同意其报考的手续。
(4)委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
4. 面试时间地点:面试时间在5月28日,具体时间地点见《面试通知书》。
5.面试缴费:资格审查通过的人员,应按规定缴纳面试考务费80元,并注意领取《面试通知书》。
(四)成绩的计算和公布:
1.笔试成绩
《综合知识》满分为100分,《职业能力倾向测验》满分为100分。
笔试成绩=综合知识×50%+职业能力倾向测验×50%+政策性加分。
2.综合成绩
面试成绩满分为100分。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在面试结束后5个工作日内公布。
四、体检及考核
(一)体检人员的确定:根据综合成绩从高到低,按照招聘职位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的,按照笔试成绩排序,笔试成绩仍然并列的,按综合知识成绩排序,所有成绩都并列的,再次组织面试进行筛选)。若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的,该职位考生面试成绩低于80分的为不合格,不合格的不能参加体检,不能直接确定为聘用人员。未参加面试的人员及考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员,不能递补参加体检及考核。
(二)体检组织及标准:体检应在县级以上综合性医院进行,体检项目和标准由招聘单位的上级主管部门根据招聘职位要求,参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定,同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。
用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论之日起七日内提出,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。
(三)考核:对体检合格的人员,由主管部门对应聘者进行考核,考核主要审查考生是否符合报考条件,审查考生聘用成绩和所提供的资料、证明、证件(学历学位、身份、资格等证件)、档案是否真实,审查政治思想、个人诚信、道德品德、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求,调查考生单位及有关人员对其评价。考核不合格的,取消聘用资格;对考核发现虽符合报考条件但德才表现较差、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。
(四)递补:因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额,单位决定递补的,由主管部门报经区人力资源和社会保障局同意后可依次等额递补。单位决定不递补的,经主管部门同意后书面报区人力资源和社会保障局。
(五)时间:体检、考核工作原则上在2011年6月底前完成。
五、公示与聘用
对考试、考核、体检合格的应聘人员,在纳溪人事在线(www.nxrsrc.com)网站上进行公示,公示时间不少于7天。
公示无异议的人员,由招聘单位上级主管部门报区人力资源和社会保障局审核办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同,不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的,不予聘用。
区人力资源和社会保障局同意聘用文件发出后,因个人放弃等原因出现的空额,不再进行递补。
事业单位招聘的工作人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到,拒不报到的,三年内取消报考纳溪区事业单位工作人员的资格。
六、纪律与监督
(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反招聘纪律的,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
七、公告解释权
本公告由泸州市纳溪区人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
政策咨询电话: 0830-4212407、4215387、4282240(教育系统)、4211429(卫生系统)
网上报名技术咨询电话:3190016   3125899

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