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[重庆]2011年3月招聘长寿区沙田柚种植园区管委会工作人员简章

更新时间:2011-03-16 热度:5393 来自:西南农业人才网

长寿区沙田柚种植园区管委会是长寿区人民政府办公室管理的正处级事业单位,主要承担沙田柚种植园区规划、招商及生产管理等工作。为选拔优秀人才、改善人员结构,受重庆市长寿区人民政府指派,重庆市长寿区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘沙田柚种植园区管委会工作人员。 
  一、招聘人数 
  招聘人数3名,招聘职位如下:
招聘岗位 招聘人数 招聘条件 联系人及电话
对外合作科 1
全日制国际经济与贸易、农业经济等相关专业大学本科及以上学历,有招商工作经验,35周岁以下。
樊学武023-40332229 18996013290
规划建设科 1
全日制农业资源与环境园林、环境规划与管理等相关专业大学本科及以上学历,男性,35周岁以下。
生产管理科 1
全日制果树及相关专业大学本科及以上学历,男性,35周岁以下。

  二、招聘原则 
  按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式。 
  三、招聘条件 
  ㈠ 遵纪守法,品行端正; 
  ㈡ 吃苦耐劳、敬业精神强; 
  ㈢ 具有招聘岗位所需学历、专业、年龄、职称、工作经历等要求(详见附件《长寿区招聘沙田柚种植园区管委会人员一览表》);  
  ㈣ 身体健康。 
   四、招聘程序及方法 
  按照报名、答辩、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施招聘工作。 
  ㈠ 报名 
1. 报名时间:2011年3月18日(星期五)上午9:00-12:00时,下午14:00-17:00时。 
2.报名地点:长寿区人才市场(桃花新城文苑西路2号区委党校综合楼2楼)。 
3. 报名手续及资格审查 
⑴ 报考人员只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名。 
⑵ 报名者须持本人身份证、学历证书、职称资格证书、个人简历、要求工作经历的提供相关工作经历证明等原件且同时提供复印件各1份,填写《长寿区招聘沙田柚种植园区管委会工作人员考试报名表》,交近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可),经资格审查合格后,领取准考证。 
⑶ 咨询电话:长寿区人才市场:40281924,招聘单位咨询电话详见附件《长寿区招聘沙田柚种植园区管委会人员一览表》 
4. 开考比例 
拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2,特殊紧缺岗位可适当放宽开考比例。 
㈡ 答辩 
  答辩采用专业知识问答方式进行,主要考察报考者的专业素质,答辩分值100分。答辩时间:2011年3月19日(星期六)上午9:00时,答辩地点:长寿区委党校。答辩成绩当天下午张贴公布。  
  ㈢ 面试 
  按报考岗位根据答辩成绩从高分到低分按1:2比例依次确定进入面试人选,特殊紧缺岗位除外。若最后一名答辩成绩出现并列,则并列进入面试。经确认自动放弃面试者,其缺额按报考该岗位考生答辩成绩从高到低依次递补。 
面试采用无领导小组讨论方式进行,主要考察报考者的综合素质,面试总分为100分。面试成绩低于60分不予以录取,面试成绩当场公布。面试时间:2011年3月20日(星期日)上午8:00时,面试地点:长寿区委党校。 
总成绩计算公式=答辩成绩×50%+面试成绩×50% 
  ㈣ 体检 
  体检人选按拟招聘岗位人数,根据总成绩从高分到低分等额确定(进入体检最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩从高分到低分确定)。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关要求组织实施。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,则在面试成绩达到60分以上的考生中按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。 
  体检时间、地点另行通知。 
   ㈤ 考核 
  体检合格人员,由用人单位对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核,考核不合格者,取消聘用资格。 
   ㈥ 公示 
  经考核合格者,由区人才市场在长寿政府门户网上进行公示,公示期限为7天。 
  ㈦ 聘用及待遇 
  经公示无异议的人员,由长寿区人力资源和社会保障局填写《长寿区沙田柚种植园区管委会拟聘人员花名册》报区政府领导审批。聘用人员实行3个月试用期。试用期满经考核合格者,与长寿区沙田柚种植园区管委会签订劳动聘用合同。试用期内考核不合格取消聘用。聘用人员按合同约定享受工资待遇,并按规定为所聘人员缴纳“五险一金”。 
   五、纪律要求 
  公开招聘长寿区沙田柚种植园区管委会工作人员,是选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃工作纪律,接受纪检监察机关和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,严格按有关规定追究当事人的责任。 
  六、本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。 

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