昆明市盘龙区园林绿化科技站于2010年11月设立，隶属于昆明市盘龙区园林绿化局，单位性质为全额拨款事业单位，单位位于昆明市盘龙区新迎小区田园路2号。主要负责园林科技信息、组织指导园林绿化科技人员培训、专业技术职称评审申报，古树名木调查及保护，以及指导街道辖区单位做好绿化植物病虫害防治及服务等工作。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
| 招聘 单位 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
学历 |
专业 |
招聘条件 |
| 盘龙区园林绿化科技站 |
绿化 设计 |
1人 |
全日制国民教育大专及以上 |
园林绿化及相关专业 |
取得相关专业中级职称证书，熟悉计算机操作，具有相关工作经验。 |
| 会计 |
1人 |
会计及相关专业 |
具有会计从业资格证，取得会计及经济类相关专业中级证书，熟悉计算机操作，具有相关工作经验。 |
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件及《昆明市盘龙区2011年公开招聘事业单位工作人员计划表》中招聘条件的人员，绿化设计岗位年龄在35周岁及以下，即1976年1月1日以后出生；会计岗位年龄在40周岁及以下，即1971年1月1日以后出生。
四、报名方式、时间和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2011年5月21日至5月22日
上午：9∶00——11∶30
下午：13∶30——16∶30
3.报名地点：昆明人力资源中心（昆明市民航路229号）
4.报名时需提供证件材料原件及复印件（复印件2份）
（1）学历毕业证、学位证；
（2）相关专业技术中级职称资格证书；
（3）高校毕业生就业推荐表；
（4）诚信承诺书；
（5）往届未就业的毕业生需提供未就业证明或失业证；
（6）居民身份证或其他身份证明；
（7）国有单位在职人员须提供所在单位同意报考证明。
（8）本人1寸近期彩照3张。
5.联系人：袁昆，联系电话：3369258
（二）报名要求
1.持有效材料原件和复印件在规定时间内，到指定地点报名；
2.报名时需提供的证件、材料必须真实、有效。
3.每个报考人员限报2011年盘龙区招聘事业单位中的一个单位一个岗位，多报者取消报名资格。
（三）资格审查
由昆明市盘龙区园林绿化局负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1∶3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
（一）笔试
1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式
（1）时间：2011年6月9日至6月10日，上午9:00—11：30，下午13：30—16：30，携带本人身份证领取。
（2）地点：昆明市盘龙区新迎小区田园路2号盘龙区园林绿化局办公室
（3）联 系 人：袁昆
（4）联系电话：3369258
2.笔试方式、科目和范围
笔试采取闭卷的方式进行，主要包括园林绿化专业知识和会计专业知识。
（1）绿化设计岗位主要考察：
——园林法规
国务院《城市绿化条例》、《云南省城市绿化办法》、《昆明市城镇绿化条例》。
——园林绿化专业知识
城市绿地系统规划；城市绿地类型；规划的概念、基本原则和依据；城市绿地指标；城市绿地系统布局。
——公园绿地设计
综合性公园、专类公园、森林公园的规划设计原则、类型、特点；功能分区布局特点要点等。
（2）会计岗位主要考察财务管理、会计专业知识。
3.考试时间：2011年6月11日上午9∶00――11∶00
4.考试地点：见准考证
（二）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1∶3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现等额进入面试时，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体验。面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内向招聘单位提交本人签名的书面申请，逾期未提交者视为自动放弃面试资格，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分至低分顺序递补进入面试。
2.面试方式、内容
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。
3.考试时间、地点、联系人、联系方式
（1）时间：另行通知
（2）地点：另行通知
（3）联 系 人：袁昆
（4）联系电话：3369258
（三）参加考试时注意事项
1.考生参加考试须携带身份证，准考证原件，2B铅笔自带等进入考场。
2.考生参加考试前须认真阅读考场纪律要求，并自觉遵守纪律。
3.考生参加考试前要合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。
六、考试成绩的计算方法，合格分数线、考核人选的确定。
（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网公示5个工作日。公示期间，考生可申请查分。
（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网公示5个工作日。
（四）公示期间，考生可申请查分。
七、考核、体检
（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数上从高分到低分按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定参加考核和体检人选。
（二）考核及体检由昆明市盘龙区园林绿化局组织实施，考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩等情况；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》及相关规定并结合行业和岗位特点确定，体检费用由考生自理。
（三）在考核和体检阶段自动放弃或考核、体检不合格者，取消其拟聘资格，并书面告知理由，因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分至低分的顺序依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明市盘龙区政务公众信息服务网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
（三）拟聘用人员在办理聘用手续前，须提供由国家规定的学历认证部门出具的本人学历、学位证书认证的材料。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督，招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（三）应聘人员有下列情形之一的取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同。
1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
十、其他事项
（一）有下列情况之一的，视为自动放弃、相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由昆明市盘龙区园林绿化局负责解释。
十一、监督电话
盘龙区园林绿化局 3369258
盘龙区监察局 3165865
盘龙区人力资源和社会保障局 5614685
昆明市盘龙区园林绿化局
二○一一年五月十一日
