[成都]市属事业单位2011年选派服务城乡基层大学生志愿者定向招聘工作人员公告

根据中共成都市委、成都市人民政府《关于进一步加强农村基层基础工作的意见》（成委发〔2008〕36号）和《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市6个市属事业单位拟面向成都市组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘工作人员共10名。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、应聘资格条件
应聘人员应同时具备以下条件：
1、符合《成都市人力资源和社会保障局关于成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员的公告》规定的基本应聘资格条件。
2、系成都市组织选派的“一村（社区）一名大学生计划”、“一村（涉农社区）两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“乡（镇）公立卫生院大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。
3、志愿服务期满且经服务所在区（市）县项目管理部门考核合格。
4、截止报名结束时尚未被国家行政机关或事业单位正式录（聘）用。
二、招聘单位、岗位及人数
（一）招聘岗位名称：行政管理
（二）招聘岗位类型：综合管理
（三）招聘单位：成都市民政局所属成都市第二社会福利院1名，成都市儿童福利院2名；成都市国土资源局所属成都市国土资源局成华分局征地事务中心1名；成都市文化局所属成都艺术剧院2名；成都市工商行政管理局所属成都市工商行政管理干部学校（成都市工商行政管理局12315申诉举报中心）3名，成都市企业信用信息管理中心1名。
（四）应聘资格条件：普通高等教育毕业生；大专及以上学历，取得学历相应学位；1976年1月1日及以后出生。
三、资格初审及报名
（一）报名时间：2011年5月16日至6月3日。
（二）报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：成都人事考试网（http://www.cdpta.gov.cn）。
（三）报名程序：应聘人员确认完全符合招聘岗位应聘资格条件后，在报名时间内登陆成都人事考试网进行报名。
1、报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。
2、填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，应在网上如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交资格初审。
3、资格初审。应聘人员在填写《应聘资格审查表》并提交资格初审成功的1-2个工作日后，登陆成都人事考试网查询是否通过资格初审。
4、报名缴费。通过资格初审的应聘人员，请按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2011年6月5日。逾期未缴费者，视为自动放弃。
其它参阅《成都市人力资源和社会保障局关于成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员的公告》相关规定。
（四）报名要求。参阅《成都市人力资源和社会保障局关于成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员的公告》相关规定。
四、开考比例
参阅《成都市人力资源和社会保障局关于成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员的公告》相关规定。
五、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试由成都市人力资源和社会保障局统一组织，面试由成都市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位共同组织。
（一）笔试
笔试时间：2011年6月18日上午。
笔试地点：见《准考证》。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。
此次系面向大学生志愿者定向招聘，不办理政策性加分手续。
（二）资格复审及面试
按照岗位招聘人数与进入资格复审人数1∶3的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。资格复审和领取《面试通知书》于2011年7月4日至6日在成都市人力资源和社会保障局进行（地址：成都市二环路北一段4号14楼1405房间，联系电话：028-87706338）。
资格复审须凭本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并向成都市人力资源和社会保障局交验毕业证书、学位证书和服务所在区（市）县项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。
其它参阅《成都市人力资源和社会保障局关于成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员的公告》相关规定。
六、确定拟聘单位
应聘人员总成绩按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算，满分为200分。
依据岗位招聘人数，应聘人员按照总成绩从高分到低分依次选择本公告中第二条公布的招聘单位（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。
七、体检、考核、公示、聘用和报到、纪律和监督
参阅《成都市人力资源和社会保障局关于成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员的公告》相关规定。