很多大学生找工作的时候，常常缺乏定位，见到只要有公司招聘，不管什么样的公司，都往里投简历，事实上，很多简历根本就是浪费，那些公司可能从来不看这些简历，原因在于大学生的目光太短浅，自我认识、自我分析和自我定位不够全面，把自己的地位放得过低或过高。凡事皆可易，如何去挑战高职场呢？
踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，付出就有收获
转换角色，正确定位，争取最大利益的报酬
我估计几乎找过工作的大学生都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。
刚入职时，你的工资就是你的全部(当然有一些岗位，比如销售或弹性工资的岗位除外，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比，保险、公积金也跟工资有关系)，当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。
所以，找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。
比如你入职时的基本工资为 3000，第二年涨幅为20% (一般的企业极少数人能涨20%)，那第二年工资为3600; 如果你的同事入职时基本工资为4000，第二年涨幅为10%(一般涨幅)，那他第二年工资为4400. 是不是看到差距了? 请记住，入职时工资就是你的全部，一定不能心软。
