[四川]甘孜州2011年公开考试录用农业相关专业公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，甘孜州州、县、乡机关（含参照公务员法管理的群团和事业单位）面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员152名，据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，本次甘孜州将招聘2名环境相关专业人员，以及100名不限专业工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网www.scpta.gov.cn、甘孜人事考试网站www.gzrsks.gov.cn发布）：
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象：2012年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2012年高校应届毕业生必须在2012年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截止2011年9月20日，报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历，是指在县（市、区）级及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、各级国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
（二）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.年龄在18—35周岁（1975年9月20日—1993年9月20日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1970年9月20日以后出生），年龄计算时间截止到2011年9月20日；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；
8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；
3.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；
4.试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
5.现役军人；
6.在读的非2012年应届毕业生；
7.具有法律规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形人员。
二、招录单位及名额 

职位编码	报考单位	职位名称	拟任职务	拟录用数	招收范围	招录对象	学历（学位）	专业	备注
1180001	州环境保护局（参公）	环境执法	主任科员及以下	1	全国	具有二年以上基层工作经历的人员	大学本科及以上	环境法学	州环境执法支队
1180002		环境执法		1				环境工程
1180201	乡、镇人民政府（不加试藏语）	办公室	科员及以下	5	本科及以上学历全国、大专及以下学历限四川省常住户口或生源地	2012年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员	中专及以上	不 限	泸定1名、丹巴4名
1180202	乡、镇人民政府（加试藏语）	办公室	科员及以下	95	本科及以上学历全国、大专及以下学历限四川省常住户口或生源地	2012年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员	中专及以上	不 限	甘孜县9名、石渠22名、色达7名、白玉17名、新龙16名、雅江5名、理塘10名、巴塘9名

三、报名及资格初审
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2011年9月20日至27日，报名网站为四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）。资格审查工作由州人力资源和社会保障局、州公务员局负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”、“招考简章”等，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2011年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。
3.查询资格初审结果。报考人员请于2011年9月21日至28日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2011年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照《招考简章》中的咨询电话向相关部门（单位）咨询。
   （二）确认缴费 
    据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，经初审合格且照片质量合格的考生，须于2011年9月22日至29日登录到报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于2011年9月29日前的工作日内到甘孜州人力资源和社会保障局考试中心递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
（三）职位调整
笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由省级公务员主管部门统一安排，相应的缩减该职位录用计划。有关情况将及时在四川人事考试网和甘孜人事考试网上公告。
    （四）打印准考证
资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2011年10月24日至29日24:00登录四川人事考试网打印本人准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
四、考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70％，报考州、县级机关和泸定、丹巴两县乡镇机关公务员职位的面试成绩占总成绩的30％；报考雅江、甘孜、巴塘、白玉、色达、石渠、新龙、理塘八县乡镇人民政府公务员职位的汉语面试成绩占总成绩的20％，藏语面试成绩占总成绩的10%。
（一）笔试
1.笔试科目：笔试公共科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》两科，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为2011年10月30日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分：
(1)在抗震救灾中表现突出人员，在报考甘孜州公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。
（2）少数民族考生在笔试成绩折合后加1分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2011年11月1日前将准考证复印件及相关证明材料原件（符合加分规定的少数民族考生持身份证、户口薄或户籍证明；抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书或表彰文件）和本人联系电话送交甘孜州人力资源和社会保障局。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2011年 12月6日在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布。考生如对本人成绩有疑问的，可于2011年12月6日至8日登录四川人事考试网申请查分，查分结果于2011年12月12日在该网站予以公布。笔试折合总成绩和职位排名于2011年12月16日前公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《申论》成绩×35% +《行政职业能力倾向测验》成绩×35%+笔试加分
（二）资格复审
据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，资格复审工作由州人力资源和社会保障局、州公务员局具体负责。2011年12月22日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
进入面试资格复审人员，应携带《2011年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、工作证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）或户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
1. 2012年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）；
2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续；
   3. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续；
 4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续；
    5.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话：（028）86741860）。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；
6.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
（三）面试
资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，经省公务员主管部门同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。
面试时间暂定为2011年12月24日至26日。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项由招考单位另行通知。
五、体检及考察
（一）体检
面试和体能测评后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《藏语文》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同级机关（本系统）其他达到比例的职位进入体检人员的最低考试总成绩。
体检由州人力资源和社会保障局、州公务员局组织实施，在指定的县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。适用特殊体检标准的职位，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，但《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予录用或取消录用。
（二）考察
招录机关对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
因体检、考察不合格出现的缺额，经公务员主管部门同意后可按总成绩高低依次递补。
六、公示
确定拟录用人员后，在甘孜人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
七、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由州人力资源和社会保障局、州公务员局办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。
八、纪律与监督
本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，接受社会各界监督。监督电话：0836-2835621（甘孜州纪委派驻州人力资源和社会保障局纪检组）。
九、本公告由甘孜州委组织部、甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州公务员局负责解释。