小于是南通大学大四的一名学生，从这学期开始他就在来就业人才网苏州分站——苏州人才网上注册了份简历，可投递出去很多简历都石沉大海，为此小于十分着急。和小于类似的情况还有很多，投递了简历，可有回应的没几个，更别谈面试了。经过和苏州来就业网客服的沟通，小于才知道原来是她的简历十分“简陋”，缺乏价值性。
其实，在企业收到的简历中，有80%的简历会在10秒之内甚至在更短的时间内被淘汰。如何完善你的简历，让简历在短短的10秒钟之内就吸引住HR们的，是你求职的第一步，也是至关重要的一步。来就业人才网根据几年的招聘经验，总结出一下几点。
1、正确、真实是基本。简历上的主体、样式、语法、信息或拼写，绝对不能出现错误，否则你的简历会直接淘汰，正确的简历是最为基本的要求，能够体现出你对求职的重视程度，在投递简历前一定要检查再检查。同样的，简历上不管哪个环节，哪怕是一个细小的部分，都要是真实的，在招聘过程中一旦发现造假现象，后果会是很严重的。
2、目标定位明确。用人单位最想知道的是你可以为他们带来什么，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。含糊、笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会。在企业简历搜索时，简历匹配也重要，你可以根据你申请的职位填写简历目标。同时，简历不是一成不变的，不同的企业您可以用不同的简历，针对性强的简历才能提升求职的效果。
3、简洁但不简单。简历内容要简洁明了，通常简历要控制在两张以内，省去一些血型、身高、体重、婚姻状况等不必要的内容，张数太多的简历会使人很烦躁。但简洁并不意味着简单，简历上所传达的一些重要信息必须齐全，要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。这些内容是企业决定是否聘用你的依据。
4、最好有图为证。这里的所谓有图为证，就是说简历上最好放上照片。在一堆枯燥的简历中，一张小小的照片可能会使人眼前一亮，从而有兴趣阅读你的简历。
5、彰显你的个性。在现在这个强调个性的年底，你的简历也必须要富有创意和个性，如果人云亦云，你的简历很可能被淹没。每个人的经历、诉求都不同，所以在书写简历时，一定要强化你的自身优势，突出自己的特点。
6、不必附属证书。在投递简历时，最为忌讳的就是在附件中添加很多证书，除非是企业特表要求的。这些材料你可以在接下来的面试中带上。
