根据《福泉市2012年到高校现场招聘紧缺专业技术人员方案》，制定本简章。
一、组织领导
此次现场招聘工作由福泉市2012年事业单位公开招考（聘）工作领导小组统一组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、招聘单位及人数
据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，本次将招聘4名农田水利相关专业工作人员，如现场招聘不足，出现空缺，将空缺计划转入公开招考（聘）计划，不占公开招考（聘）计划指标。
| 主管部门 | 招聘单位 | 招聘职位 | 职位类别 | 招聘职位简介 | 招聘名额 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
| 水利局 | 水利工程质量监督站 | 质量监督员 | B | 从事水利水电工程相关工作 | 2 | 全日制普通高校本科及以上 | 农田水利、水利水电工程、地质 | 现场招聘 |
| 水利工程管理站 | 水利工程管理员 | B | 从事水利水电工程相关工作 | 2 | 全日制普通高校本科及以上 | 农田水利、水利水电工程 | 现场招聘 |
四、招聘对象
符合招聘单位设置的学历、专业及其他条件且年龄在18周岁以上（1994年8月31日前出生）35周岁以下（1977年8月31日后出生）的全日制普通高校毕业生。具有普通高校硕士研究生及以上学历或中级以上职称的年龄可放宽到40周岁以下（1972年8月31日后出生）。
五、招聘程序
（一）2012年3月9日前向相关高校发布人才需求信息。
（二）招聘时间及招聘地点：
2012.3.15西北农林科技大学（陕西杨凌）
2012.3.15重庆大学（重庆）
2012.3.16西安理工大学（陕西西安）
2012.3.16西南大学（重庆）
2012.3.21湖南师范大学（湖南长沙）
2012.3.21四川师范大学（四川成都）
2012.3.22长沙理工大学（湖南长沙）
2012.3.22成都理工大学（四川成都）
2012.3.26武汉大学（湖北武汉）
2012.3.26云南大学（云南昆明)
2012.3.27湖北工业大学（湖北武汉）
2012.3.27昆明理工大学（云南昆明）
2012.3.30贵州大学（贵阳花溪）
2012.3.30贵州师范大学（贵州贵阳）
具体时间及详细地点可登陆招聘点院校就业网查询。
现场招聘投档截止时间为当日上午10:00。
报名所需材料：报名持毕业证（应届生持就业推荐表原件）、身份证复印件1份（须审核原件）。有工作经历的还须持执业和职称资格证书、工作经历材料证明等。
（三）招聘方法：
1、由市人力资源和社会保障局制作招聘简章向相关高校就业指导中心及福泉市人民政府网和黔南人力资源网等媒体上发布。
2、考试或考核
①采取面试、笔试相结合的方式由高分到低分确定初步拟聘人员。
②采取面谈的方式进行，调取在校学习期间学科考试成绩（有工作经历的主要是工作成绩），与应聘人员在充分交流沟通的基础上，综合分析考生发展潜能等因素及面试成绩确定初步拟聘人员。
具体方式由市招考（聘）工作领导小组授权现场招聘工作小组根据拟聘职位所需专业特点和要求从上述两种方式中现场确定一种。
3、现场操作程序：
组建现场招聘工作小组，小组由有关市领导任组长，纪委（监察）、组织部、编委办、人力资源和社会保障局、用人单位等相关部门领导为成员。现场招聘工作小组到各高校后，在各高校就业指导中心的支持协助下，组织与招聘职位专业相符的考生现场投档(投档材料包括毕业证、毕业生就业推荐表、身份证、执业和职称资格证书、工作经历证明材料、自荐材料原件及复印件等)，由现场招聘工作小组对报名考生进行资格审核，并根据考生报名情况确定考核方式。对符合条件的考生进行考核，按报名人数与招聘人数之比核定应聘人数，原则上每个职位不低于1:3（报名人数达不到1：3的，由现场招聘工作小组合议，根据专业稀缺情况，决定是否放宽比例应聘）。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，现场招聘工作小组根据拟聘职位所需专业特点、要求，现场确定考核方式筛选确定初步拟聘人员，与初步拟聘人员进行现场谈话征求意见，对愿意应聘的考生的身体健康状况、现实表现及成绩与所在高校相关部门进行核实。由现场招聘工作小组合议，经用人单位和考生协商同意后，与身体健康、现实表现良好、学习成绩优良、面试合格的毕业生初步签订就业协议书。
现场招聘结束后，由市招考（聘）工作领导小组审定拟聘人员名单。待拟聘人员取得毕业证书，经体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行）、政审合格者，再办理相关正式聘用手续。
六、聘用
各招聘单位根据职位要求及考生现场招聘的成绩及所在高校或单位表现情况，按1：1比例择优确定拟招聘人员名单，按规定程序市招考（聘）领导小组审核后，经体检、考察合格，办理聘用手续。截止到2012年8月31日，未能取得招聘职位所需学历证书的应届毕业生，取消聘用资格。此次现场招聘事业单位工作人员全部为事业性质，试用期为一年，待遇按国家有关同类人员规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格，解除聘用合同，并报原鉴证机关备案。试用期满考核合格者，正式聘用。正式聘用的人员原则上在福泉市内服务满5年。对报考卫生系列职位的人员，须在3年内取得该职位所需执业资格，如不能取得执业资格的，将取消聘用资格，按程序解除聘用合同。
被聘用人员应按通知要求按时到用人单位报到。超过规定报到时间15天仍未报到的，取消聘用资格。
七、纪律监督
本次现场招聘接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员由市纪检监察部门严肃处理。
咨询电话：（0854）2220185
监督电话：（0854）2215317
