简历应该重点突出，应聘者的优势是什么，谋求的是什么职位，要一目了然。
有很多求职者，能力是很强的，但是简历却写的没有重点，表现不出来自己的能力，自然也就得不到面试的机会。如果一份简历看上去即适合任何单位也适合任何职位，那么很有可能会让HR感觉求职者没有工作目标。
一位知名的HR曾经说过，假如有个人对两个联系不紧密的职位都感兴趣，那么他肯定都干不好。
所以如果你想申请多个不同类别的职位，那么请多准备几份不同的简历。
