友邦前面的队伍虽不长但耗费的时间也不短，在烈日下站了近一个小时。更想不到的是，我一坐下来对方就问我期望人工是多少，我老实回答3000-4000，然后她反问我，你不觉得你一个刚毕业的大学生要求当储备经理，一个月拿3、4000的工资会太高了吗?你的目标定位会不会有点不切实际呢?刚才友邦面试的很多都是硕士毕业的，也只是应聘业务员和代理人，而你一个本科毕业生竟然开口就储备经理?
她一连串机关枪似的发问让我都不知如何插嘴回答好，但是针对工资的问题我们争论了近5、6分钟，当我提到大学生要积极捍卫自己的合法权益，500块一个月违反劳动法时，对方没话说了，只是不断重复要抱着学习的心态，要放轻松点。这一点我认同，我也坦诚自己不只是冲着高薪水才去投他们公司。不过从她的反应看得出对于刚才薪水的争论她依然有点不服气，但我却暗自偷笑。虽然到最后她塞给我一张面试卷时我还真差点没反应过来，没想过那么顺利就拿到二面的机会。也许这就是无心插柳柳成荫吧。
她叫我下午2点半去到公元前的新宝利大厦面试，我看看手机，此时已经是12：48分，而且我并没有穿正装!所以我必须马上赶回宿舍换衣服才可以赶去友邦面试!!!看见西园等车的队伍有近10米长，我那时真是急得不知怎么办才好。恰好这时收到大洪的短信，只能向他求救，叫他踩自行车载我回宿舍了。
匆匆忙忙赶到面试地点后，才知道原来是笔试，早知道就不用赶得那么辛苦回宿舍去换衣服啦。笔试内容分三部分字体、速记能力和概括能力，从没见过这样的笔试形式，感觉上就是借笔试的名义宣传友邦而已，因为考核内容都跟友邦公司背景、简介以及文化有关。但那个主讲人挺有人格魅力的，所以整个过程除了觉得冷气太冷以外，从主讲人身上还是学到不少处事细节和着装礼仪。笔试完后又进行了一次很简单的面试然后就通知我第二天早上再去面试。那一刻，并没有感到特别的高兴，因为在座的似乎都有机会参加下一轮面试，只是时间不同而已。
