西南农业人才网信息 2012年9月重庆市在6月公布新的社保最低交纳基数后(以40%计算)后，9月起将公司的养老保险缴纳比例由20%降低为17%，进一步减少了企业支出，其中个人养老保险缴纳比例不变。按照40%最低档计算，2012年9月重庆在职人员单位与个人具体缴纳金额如下：
| 类别 | 缴纳比例 | 缴纳金额（最低档即40%） | ||
| 单位 | 个人 | 单位 | 个人 | |
| 养老保险 | 17.0% | 8.0% | 226.95 | 106.80 |
| 医疗保险 | 8.0% | 2.0% | 106.80 | 26.70 |
| 失业保险 | 2.0% | 1.0% | 34.00 | 17.00 |
| 生育保险 | 0.7% | - | 9.35 | - |
| 工伤保险 | 0.5% | - | 6.68 | - |
| 大病保险 | 1.0% | 2.0元 | 13.35 | 2.00 |
| 合计 | - | - | 397.13 | 152.50 |
注：2011年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资40042元/年（3337元/月），按照最低档即40%计算，重庆市社保缴纳基数为1335元，上限20021元。
据西南农业人才网(www.7ahr.com)计算，2012年9月后，重庆市单位缴纳社保的最低标准（40%）为每月397.13元，比之前减少40.05元，个人缴纳部分仍然为152.50元。在西南地区三省一市中，重庆市的社保缴纳基数本来就较低，这次降低企业养老保险的缴纳比例后，将进一步减少企业的支出。
