[贵州]望谟县2013年农业相关事业单位新增人员公开招聘简章

根据中共黔西南州委组织部、黔西南州人力资源和社会保障局《关于转发〈关于公开招聘乡（镇）事业单位工作人员的紧急通知〉的通知》（州人社通［2013］17号）文件，结合望谟县实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，据西南农业人才网了解，本次望谟县乡镇农业服务中心将招聘25名工作人员。

一、组织领导

为加强对招聘工作的领导，保证此次招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，领导小组负责整个招聘工作。

工作领导小组下设办公室，办公室设在县人社局人才交流服务中心，办公室主任由谭承飞同志担任。工作员由县人社局人才交流服务中心和考试中心人员组成。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、政审考察、公示、聘用审批等程序进行。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。

三、招聘计划、职位及方式

1、招聘计划25名。

2、招聘职位：

每名报考者只能报考一个职位，如有同时填报两个职位的，则取消该考生的考试资格。报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的，则对该招聘计划数予以核减或取消，核减或取消的职位计划数在考试前面向社会进行公布。

3、招聘方式：招聘采取笔试方式进行，各类招聘人员实行公开报名、分类考试、分类择优聘用。

四、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

1、具有国家承认的全日制中专及以上学历毕业生（应届毕业生不含定向生和委培生）;

2、在望谟县服务期满未就业的或在岗服务的“四项目”人员（即“一村一名大学生”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶”和“西部志愿者”）不受户籍限制。

3、望谟县现任村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任。

4、具有国家承认的全日制硕士及以上学历毕业生（应届毕业生不含委培生或定向生）。