⑵符合加分条件的人员，经曲靖市人力资源和社会保障局审核后，由宣威市人力资源和社会保障局通过规定网站向社会进行公示。
（四）笔试成绩查询
9月12日后，应聘人员可登录规定网站查询。
七、进入面试人员的确定
（一）面试前资格复审
1.拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。进入面试的最后一名，如有笔试成绩并列者，则一并进入面试。招聘具有硕士及以上学位人员的岗位，通过报名资格审核和交费的人员，全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试，需等额面试的报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。
2.对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对所持证件、证明材料与报名信息的一致性进行审核。考生本人须带齐招聘岗位所需相关证件证明材料（详见《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告》），按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审时间：9月25日至9月26日上午8:30至12：00、下午14：30至18：00，地点：宣威市人力资源和社会保障局人才服务中心。
3.笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在资格复审一周前向宣威市人力资源和社会保障局提交本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补两次。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位，需等额面试的须报曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行，同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到1:2比例的，按实有人数组织面试。资格复审递补情况在规定网站进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。
4.考生在参加资格复审前应主动在《中国高等教育学生信息网》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查询本人学历信息。若查询不到的，请及时到云南省教育厅大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时,若在网上查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。
5.资格复审结束后，宣威市人力资源和社会保障局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。
6.资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始一周前向宣威市人力资源和社会保障局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补两次，在资格复审时已进行过两次递补的岗位，不再进行递补，递补过一次的岗位，进行第二次递补。若无递补人员或递补人员资格复审不合格，需等额面试的岗位须报曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行，同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到1:2比例的，按实有人数组织面试。递补人员情况在规定网站上进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。
（二）面试
1．面试按宣威市人力资源和社会保障局批准的各招聘单位2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案组织实施，面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音录像。
2．面试时间、地点详见各招聘单位主管部门在规定网站上公告的面试方案的有关内容。
