姚先生(编号:7AHR-41978 种植/农业技术人才 )
最后更新时间:2025-3-29 16:51:06
- 年 龄21 岁
- 民 族侗族
- 户口所在铜仁-碧江区
- 政治面貌其他
- 毕业院校铜仁职业技术学院
- 所学专业设施农业与装备
- 最高学历大专
- 毕业年份2024年
- 婚姻状况未婚
- 身 高165 cm
- 体 重101 kg
- 求职类型全职
- 要求月薪6000 元
- 求职岗位种植/农业技术 - 技术员
- 求职地区昆明 贵阳 合肥
- 当前状态我目前处于离职状态,可立即上岗
- 在专业课的学习上,我始终保持高度的专注和热情。我深入学习了植物的植物生理这是果树栽培设施蔬菜栽培,并通过不断的练习和实践,掌握了这些课程中的关键技术或理论。我注重将理论知识与实际相结合,通过案例分析、小组讨论等方式,加深了对课程内容的理解。同时,我也积极参与课外学术活动,不断提升自己的学术素养和专业能力。”实践实习方面:
“在实习期间,我有幸在昆明统一生物科技有限公司担任(实习生,我的主要职责包括:
•协助培育师进行蝴蝶兰种子的播种、育苗及移栽;
•定期对蝴蝶兰进行浇水、施肥、病虫害防治等日常养护工作;
•记录并分析蝴蝶兰的生长数据,以优化培育与养护方案;。我充分利用所学的专业知识,将技术应用于实际工作中,解决了关于蝴蝶兰软腐病褐斑病等病症进行防治。
- 短期目标(1年内)
1.提升自身专业素养,学习掌握至少一门新兴农业技术。
2.参与至少一个农业科研项目或推广项目,积累实践经验。
3.深入了解当地农业生产实际和农民需求,建立良好的沟通机制。
中期目标(1-2年内)
1.在专业领域取得一定成果,发表至少一篇学术论文或技术报告。
2.成功推广至少一项新技术或新品种,帮助农民提高生产效益。
3.建立稳定的合作团队,形成协同工作的良好氛围。
长期目标(2-3年内)
1.在农业技术领域形成一定的知名度,成为行业内的佼佼者。
2.推动当地农业产业结构优化升级,促进农业现代化进程。
3.积极探索创新成果转化机制,将更多科技成果转化为实际生产力。
四、具体行动计划与策略
a)技能提升策略
•参加专业培训课程,学习新技术、新方法。
·查阅相关文献资料,了解行业最新动态和
发展趋势。
•积极参与学术交流活动,与同行交流经验、分享心得。
·公司名字已隐藏(2024-08 - 2025-03)
- 所属行业农业综合企业
- 公司性质集体企业
- 所在部门生产技术
- 职位名称田间技术生
- 工作描述
负责基地蓝莓种植、病虫害监测、防治、授粉、灌溉以及与种植相关的工作;结合每日田间调查信息及时反馈给技术总部:根据总部要求 ,制定每周生产计划;
根据总部提供的营养液配方 ,配制营养液, 日常巡查监查病虫害 、收集植保信息 、用药准备 、用药操作监督 、用药效果跟踪。
负责蓝莓植株枝条的修剪摘心
.负责农场日常种植、技术管理,正确记载和整理技术资料,进行数据采集和记录备案。
.协助指导基地工人进行作物种植,对用工、种植过程进行管理,实施内部检查。
协助组织农业技术培训,对生产工人进行技术指导,配合种植实验:
收集灌溉数据;酸碱度4.0-5.5,疏松透气,含腐殖质。使用硫磺粉调节酸度,确保有机质含量8-12。根据苗期花果期进行调节灌溉次数。
培训采摘环节技术培训、质检培训;
培训临时工工人正确喷药;
采果期间,培训采摘环节技术培训,质检培训等
- 离职原因
与职业规划不符
·公司名字已隐藏(2023-09 - 2024-05)
- 所属行业林业/花卉/种植
- 公司性质其他
- 所在部门生产
- 职位名称生产种植员
- 工作描述
•协助培育师进行蝴蝶兰种子的播种、育苗及移栽;
•定期对蝴蝶兰进行浇水、施肥、病虫害防治等日常养护工作;
•记录并分析蝴蝶兰的生长数据,以优化培育与养护方案;
- 离职原因
实习期满了
联系方式
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