一、负责公司制度的草拟和修改整理。负责公司公章的保管和合同的签章。负责公司员工的招聘和外来人员的接待等相关工作。负责公司员工工资、社保、员工用油等公司其他日常费用的核对及报销。负责公司员工活动的策划和安排，公司通知的发布等。
二、负责活动的策划，安排；场地的考察，餐饮的预定，住宿的安排，活动节目的安排。活动所需物品的准备，人员的邀请及相关事项的安排。突发事项的防御工作，整个活动费用的预算。
项目描述：1.发通知给分公司，要求分公司自己准备活动，并将周年庆照片传回总公司。2.总公司活动的大致方向确定，活动节目、人员的大致规划。3.场地的选择及考察。4.活动的确定，相关物品的准备。5.活动参加领导名单确定。人员邀请，住宿等相关工作的落实。6.活动现场的工作人员安排，现场的布置。7.突发事件的防御准备工作。8.活动经费的预算及上报，批准。9.活动的后的反馈，意见的收集。

发展空间小、待遇不好

主要负责成都市周边城市的水泥销售和服务工作。拜访客户、交流沟通、下订单、售后服务等。

公司转型、效益不好

会计、国际贸易、计算机、电子商务等

人力资源、薪酬、绩效的管理和制作。招聘等公司行政，人事相关课程的学习。