1、部门人员管理
2、每月咖啡厅、厨房、考勤报表的审核
3、人员的招聘及面试
4、人才的培养
5、特殊物品的采购
6、部门制度的拟写与执行
7、人事档案管理
8、人力资源的调配
9、处理上级交办的临时性工作
个人原因
1、客户接待
2、为客户办理注册手续及签合同
3、合同管理
4、电话售后服务
5、活动场地布置
6、新员工招聘及初试(面试)
7、处理上级交办的临时性工作
个人原因
1、每日、周、月报表的制作与核对
2、员工考勤统计
3、办公用品的保管与发放
4、部门版报制作
5、处理上级临时交办的工作
个人发展
1、组织员工早会
2、安排员工工作岗位
3、产品质量的检查
4、不良品维修及处理
5、每日生产报表填写
6、人才培养
个人发展
课程:现代秘书、行政管理、办公自动化技术、计算机应用、市场销售、图片处理软件、现代礼仪、电子商务、口才与演讲、应用写作、大学语文、会计学基础、公共关系、信息与档案等。
资格证书:秘书资格证四级、办公软件中级、图片处理中级。
学习经历:
在校期间在棋艺协会担任“秘书部长一职”负责协会活动的人员招集、招生等;在班级担任“宣传委员”主要负责班级每期的版报设计与制作;在学生会担任“卫生部干部”负责中专部教学楼卫生管理。多次经民主评选为“优秀干部”。
也多次参加学校组织的十五公里越野长跑,锻炼自己的毅力。每一次参加都能获得全校女子组50名内的成绩。在奔路的过程中,让我对生活和工作有了新的感悟。找准目标坚持到底,只有高效率才不会被陶汰!