工作描述：负责四川仁寿新建12000亩柑橘园区事宜，具体工作包括：
1、协调镇、村、社关系，全面开展土地流转工作（现场核实数据—测量土地、调整插花地、自留地、集体用地、清点赔偿范围内的果树，与土地流转公司对接，完善软件资料），签订土地承包合同，为12000亩园区的承包打下坚实的基础；
2、与基建部一起制定12000亩园区土地整改方案并负责整个项目的现场管理。
3、拟定生产部组织架构、编写岗位职责。期间招募了16名作业组长、16名泵房管理员和4名片区长，并对其进行管理、考核、培训；
4、制定12000亩园区种植方案，编写苗木全年养护方案，并组织实施。目前已完成栽植8000亩，成活率95%以上，并对园区涉及的4000株果树进行高位嫁接换种和管理，成活率达99%以上；
5、园区日常管护。编写每月详细工作计划、物质需求和预算并组织实施；
6、与农业农村局、川农大专家等对接，开展柑橘高位嫁接换种实验、潜夜蛾灌根实验、园区综合防控试点工作等；
7、现场其他事宜：租赁仓库、物资管理、车辆管理、安全培训，制定生产部管理制度、考核指标等等。

个人职业原因

工作描述：负责管理生产二部7000亩柑橘果园生产基地和百亩柑橘苗圃，具体包括：
1. 园区日常养护管理（施肥、除草、病虫害防治、果树修剪、抗旱浇水、果子套袋、采果，苗圃小苗养护等日常工作）；
2.断带苗木栽植，柠檬高接换种，苗圃嫁接、小苗养护等；
3.监测园区病虫害，及时做出应对措施；
4. 基地工作人员日常工作管理（15位园长、3位技术员、1位片区长和1位苗圃主管的管理、监督与培训）；
5、工作进度、质量的监督和管理（每项工作制定标准的操作流程和规范，按照标准对各园进行培训，培训上岗后，巡园、检查和监管各园区，确保其按质按量完成工作）；
6、成本管理（进行成本分析核算，每项工作合理布置，合理安排与协调园区工人及物资，按公司标准进行培训，实行计时计件管理）；
7、物资、设施管理（农资管理：农药、化肥、有机肥、编织袋、果袋等；园区车辆管理：皮卡、三轮车、拖拉机等；抗旱设备、滴灌、喷灌、割草机管理等等）；
8、园区异常情况处理（农民纠纷、村镇关系、园区与政府占地协调、道路排水沟硬化、肥水一体化安装、园区排水等等）；
9、与技术部协作，制定技术方案；
10、参与制定公司年度计划、月度计划；编写部门具体工作计划和物资设施采购计划，并组织实施；
11、开展各项试验，收集相关数据并向生产总监提出建设性意见。

个人职业规划

工作描述：工作初期，主要参与了鸡爪槭类植物的扦插、嫁接等研发工作，研发槭树微嫁接方法，成活率可达95%以上；获得了四川省科学技术成果完成者工作证书1项；获得《春彩凤羽品种权》证书；进行温室日常管理维护。
  2014年末调往巴中清江研发基地，参与基地建设与七彩世界观光园的养护管理工作。
基地建设主要内容包括：
1. 负责土地整形及温室整改等基建工作；
2. 负责栽植苗木、建设稀有品种种质资源圃（约30亩）；
3. 负责建立鸡爪槭母本采穗圃（约30亩）；
4. 与 heemskerk 公司合作，引进荷兰宿根植物新品种（鸢尾、萱草、玉簪），并进行品种养护、观察与筛选；
5. 负责菊花新品种引进与选育；
6. 负责基地日常管理并制定相关技术方案；
7、基地工作人员日常工作管理（5位技术员、1位工头的管理与培训）；
8.、参与科技项目管理，撰写技术报告，制订标准化生产流程。
七彩世界观光园的养护管理：
1、园区日常养护管理；
2、根据植物特性及景观要求，制定相应的年度、月度养护计划，并组织实施，做好养护记录；
3、制定园林养护项目相关的各项流程、标准及制度，培训相关区域人员上岗，并对其工作进行合力安排、监督和管理，确保按时按质按量完成工作；
5、监测园区病虫害，及时做出应对措施；
6、根据年度、月度计划，编写具体工作计划和采购计划，为养护工作做好准备；
7、根据园区品种搭配，提出改进措施和养护方案，以达到节本增效的目的；
8、园区工作人员日常工作管理（5位技术员、2位组长的管理、监督与培训）；
9、物资、设施管理（剪草机、绿篱机、草坪修剪机、打药机、修枝剪、滴灌、喷灌等）；

个人职业规划

工作描述：负责管理水蛭养殖基地，具体包括：
1. 水蛭养殖研发项目管理（制订目标、计划、实验设计、物资准备、数据收集、数据分析、建立标准化养殖流程等）；
2. 基地工作人员日常工作管理（1位主管、3位技术员、2位长期临时工的管理与培训）；
3. 物资、设施管理（物资进出库，采购需求等）。

个人的原因

主修课程：土壤学、植物学、植物生理与生物化学、微生物学、细胞学、遗传学、育种学、田间试验设计与应用、作物栽培与耕作学、营养学、烟草的栽植与管理、烟草加工等。