1、 在总经理直接领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

股东拆股关门

1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
　　2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
　　3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
　　4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
　　5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
　　6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
　　7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
　　8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。

没有希望发展

1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
　　2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
　　3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
　　4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
　　5、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
　　6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
　  7、完成销售部经理交办的其它临时性任务。

回成都发展

体育学、人体解剖、人体生理、体育专业课程等等。