起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；起草、存档整理总经理签发文件；公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;接听电话、妥当应答，并做好电话记录；掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；根据公司发展的要求制定人力资源战略；设计并完善公司人力资源结构；完成公司人力资源的日常招聘工作；完善公司绩效考核制度。

被调离新的部门

毕业以来的历练让我深刻的认识到：在大学期间所学的知识只有应用于社会实践，与工作实际融会贯通，才能真正掌握科学知识和先进技术。作为年轻人我们应该在工作中不断学习、钻研、努力，提高自身的综合能力和素质，充分发挥自身特长，锐意进取，为社会经济建设贡献自己的一份力量，不辜负党和人民的培养和教育，回报社会。