2011年4月至2015年7月  昆明方德波尔格玫瑰花卉有限公司（外企）        行政人事经理       
该公司是一家荷兰独资花卉外企，主营玫瑰及红掌的种植及销售，有员工300人。在该公司，本人负责公司行政、人事相关各项事务的协调、管理工作，完成了公司内部制度的修订与监督实施、编制并修订了公司员工手册，并且付诸实施及监督、公司保安队伍的整顿（编制保安管理制度及来访管理制度，并依据实施监督保安各项工作规范进行）、公司50个岗位的岗位说明书的编制以及修订，并且加以实施，以用于新员工入职时进行相关岗位培训，同时也是绩效考核参照依据；参与编制公司薪酬级别及薪酬结构方案的制订，并且参照实施及监督执行；从入职本公司以来为公司招聘近50名工人，15名行政编制人员，为公司扩大经营提供了强有力保障；带领部门员工通过了GAP体系的年度审核；参与并监督了公司各部门培训计划制订和实施，保障公司各部门业务的顺利开展；负责监督并管理人事相关劳动合同签订、社保办理、入职离职手续、员工各类诉求及投拆的处理。

上升空间问题

该公司是德国科莱恩化工在昆明设立的独立核算分公司，主要制造并销售一种运用较广泛的五氧化二磷化工原料，有员工80人。在该公司时，本人负责人事管理相关招聘、员工入职培训、社保事务、员工关系管理及绩效考核的实施，对公司原有的绩效考核方案进行了修订，并付诸实施；结合实地调查，编制了各岗位的岗位说明书；完善了公司的员工手册修订；行政相关车辆管理、食堂事务、对外工商年检、证照检审事务，公司各类活动的协调筹备等工作。

个人发展问题

该公司系属一家绿化工程花卉公司，员工有近70人，期间任办公室行政人事专员（3年）；同时负责公司涉外进出口相关业务及对外交流事务；参与该公司ISO9001体系认证，在全体员工努力下，通过了该认证；曾参与兰坪广场绿化工程（300万预算）及攀枝花机场边坡绿化工程项目（1000万预算）的标书制作、投标、进场及材料采购、与甲方洽谈分项工程细节、工人工资等相关工作。于2004年7月被公司派驻广东省顺德陈村花卉世界分公司任分公司负责人，负责云南特色花卉在广东的销售及收集当地特色花卉信息，并进行相关采购.

在顺德工伤问题，协议离职

财务 会计 审计，包括财务管理、会计学原理等。