1、部门工作计划拟定;
2、部门组织架构及岗位职责梳理,人员招聘;
3、月季栽培、周年生产养护技术规程制定;
4、生产培育区设计及建设相关工作;
5、观赏月季品种现场考察及采购;
工作内容及环境
1、植物营养及肥料相关专业知识学习整理;
2、各类作物生长习性及需肥特性整理,提出施肥建议;
3、农业技术现场指导。
工作内容及环境
2011年9月至2013年5月 该集团公司研究所 担任所长助理、植物资源小组负责人。
主要完成工作: 1、团队协调及管理。 2、基地建设:完成温室内部设施建设及参数采集控制需求方案并配合完成温室建造及组培室装修工作。 3、彩叶植物资源调查及引进:共开展四次野外调查,全面掌握了该地野生资源状况并引进了14种野生槭树资源。 4、园区彩叶植物观测。5、枫树新品种选育:从约30万株幼苗中筛选出63株变异植株,属于14种变异类型。进行88个杂交组合杂交试验,其中37个组合结实。 6、65个菊花新引进品种扦插及母本园移栽。
2013年5月至2015年5月 该集团公司林业子公司生产心 担任生产总监助理、育苗及嫁接项目负责人。
主要完成工作: 1、组织召开生产例会、会议记录、各工作项目进度及工作完成质量监督。 2、育苗项目工作:播种出苗近60万株,最终成苗20万株。 3、嫁接项目工作: 完成66批次嫁接实验,组织完成9000株3-20cm苗木嫁接,成活率从5%-19%提升到80%以上。 4、苗木采购工作:苗木质量考察、质量把控、装车、发车等。
2015年9月至2015年11月 该集团公司农业子公司都市农业版块 担任植物资源引进及开发项目负责人
主要完成工作: 1、观赏植物资源库建立:本地观赏植物资源调查,完善信息,建立资源库。 2、园艺公司、基地考察及资源引进
工作内容及地点
学习植物系统学、基因工程原理等课程,针对植物分子系统学开展研究。
主要课程:动物学、植物学、生物化学、人体组织解剖学、人体及动物生理学、植物生理学、遗传学、微生物学、细胞生物学、生态学、分子生物学、生物学教学论、生物工程概论等。
公司内部后备干部管理相关知识及技能培训课程,为期一年。