组织贯彻实施公司各项方针目标，对经营管理及质量工作负责。督促，检查各岗位履行质量职责，确保药品经营质量安全，合理调整货品结构，按时检查工作进度表，确保各项指标完成。定期召开质量会议，分析总结并提出措施不断改进。以身作则，调动员工工作积极性，增强凝聚力。

工资长期拖欠

培养药学学科基本知识与基本理论，能在药品生产·流通·使用·以及临床合理用药等方面作鉴定。