成都区域技术负责人，负责成都区域技术工作，包括方案制定、迭代、宣传素材支持、农服团队技术培训、巡田技术支持等。负责崇州示范农场试验方案制定及落地，各项试验推进、相关数据、素材获取，总结。兼华南大区科研管理岗，负责技术需求发掘与梳理、科研项目规划与申报、研究农场建设与管理、田间试验方法制定与培训兼华南大区部分技术培训工作及相关视频拍摄。兼成都区域HSE管理工作。负责智慧农业基地端相关数据管理工作，负责对接行业伙伴农场参观及公司讲解服务。任职期间，产出试验结果及素材30余套，筛选品种100余个，技术方案10余套，参与产出技术集成3套，年平均培训次数12次以上。荣誉及成果①：连续两年绩效评价为A（部门年度1位）；②：荣获2022年、2023年水稻季标杆农场（全国水稻农场仅遴选1个）；③：荣获2022年冬小麦优秀示范农场；④：2022年技术进步奖（公司年度1位）；⑤：荣获2023“春华秋实”团队二等奖；⑥：参与产出专利技术1项；⑦：荣获2024年“耕耘不辍”奖

在现有岗位积累了宝贵经验，希望探索新的职业方向

负责盆栽玫瑰及切花玫瑰种苗培育技术与生产管理。
生产计划制定与实施，人员分配与管理，负责新人的培训管理，考勤与考核。
负责盆栽玫瑰和切花玫瑰种苗生产手册的制定和实施。
任职一个月生产分部扭亏为盈，盈利24万元。
任期内订单完成率99.7。

个人原因离职

负责大棚环境控制；负责玫瑰盆栽和种苗的植保及水肥
任期内减少因病虫害报损32.3。对植株调控方面获得其他各兄弟项目认可和学习。制定玫瑰病虫害防治标准。

职位晋升，未离职

主要学习并掌握生物化学、中药鉴定、植物保护、中药贮藏与管理、药用植物栽培等内容，次要学习土壤肥料、农业气象、中药学等。