2017年年初由铜仁调回四川绵阳担任松垭原种场副场长，2017年12月由松垭原种场调往光辉原种场担任副场长，管理由国外引进的种猪，主持场内生产管理工作，2018年8月调往贵州区域担任贵州原种场场长至2020年10月，在此期间，以经营盈利为最终目标，带领本场扭亏为赢，并为销售部门和后端祖代场提供合格种猪，完成育种任务。2020年10月调动至绵阳区域公司组织2600头祖代场投产，完成新场投产各项准备工作并顺利投产。2022年1月调动至绵阳区域公司技术部，负责区域公司种猪生产基地指标提升和流程监督。2022年7月调至猪业事业部生产中心，负责种猪培育部指标提升和流程推动以及监督、精准饲喂工作，2023年10月份离职。有较丰富的猪场一线管理经验，同时也具备区域公司和事业部层面经验。

个人原因愿意到猪场发展

全面组织负责铜仁牧业一平台工作，根据公司要求安排投产进度，为公司培养现代化猪场操作管理人才，对整个平台所有生产指标负责并兼任产房主管，一平台基础母猪群为2400头，铜仁牧业为自动化猪场，采用全自动通风控温系统
自2013年进公司起，先后在公司四个猪场任职，分别担任保育育肥区主管助理、保育区主管、场长助理兼配怀主管、平台主任兼产房主管，熟悉各个阶段操作流程与关键点，担任场长助理期间，配合场长用一年的时间将一个新投产猪场做成公司终极指标最高的猪场，在担任平台主任期间，迅速投产，快速培养新员工，本平台各项指标均保持公司正常水准，在团队培训、新人培养方面有一定的心得和经验

公司内部调动

学习包括动物营养、动物生理、动物生化、饲料学、养猪学、统计学、动物遗传学、动物育种学、动物繁殖学、养禽学、微生物学、特种经济动物养殖等课程