负责公司的常规事务、行政人事、绩效管理工作,具体包括行政、招聘、绩效考核、员工培训和发展、员工关系、内部沟通;负责公司日常会议组织,会议记录,传达和贯彻会议精神,并督促相关部门执行;负责监督管理制度的有效执行和各部门工作职责的履行情况,严格执行公司各项制度,熟悉招聘、培训、绩效考核、行政事务相关工作流程,熟悉各种办公软件,工作严谨、积极主动、责任心强,思路开阔,深得领导好评
合同到期
主要负责办公接待,人事档案管理及处理一些日常事务