2010年4月有幸加入内蒙古永业集团云南营销中心，主要担任滇东北地区嵩明县县级区域的营销负责人，主要开展的工作事项包括：协助平台建立网点管理体系、网点的开发与维护、促销活动的策划与开展、样板田及示范基地的建立、村点技术讲座、素材收集等，永业管理模式为县级平台协助管理，建立公司对平台，平台对下级网点的管理体系，秉承“眼见为实，逆向营销”的营销理念，一切以实证为核心，实施“品牌化、客户员工化”市场战略，前期主要对客户主动给予，然后引导其主动索要，慢慢转向客户自己投入。永业现主要以生命素为主打产品，以生命素构建市场网络体系，用生命素撬动其他产品的迅速发展。嵩明县是生命素在滇东北地区的样板市场，我们曾经突破在一个县日销量超过100件，现已建立3个千亩示范基地，52个经销网点、500余块样板田，大型路演活动5场，平均销量为50件/场，公司招商会嵩明县一直作为客户观摩的样板市场。

挑战自我，自主创业。

2009年7月进入北京扬翔集团，在北京参加公司半个月的拓展培训，然后到广西猪场实习三个月，学习猪场管理。9月接受集团分配到分公司昆明扬翔进行饲料销售，组织大学生团队，担任区域负责人，组织策划过一些活动，如经销商会议、明星小猪大比武、品改验证会，并将活动规范材料化，可供公司采用复制。同时也沉到用户群体中，搜集准确完善的市场资料，下村给养殖户铲猪粪，做保温箱、饮水器，拉近跟用户的关系同时也掌握了用户的需求，被集团评为优秀大学生团队。

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