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在简历筛选过程中发现的问题

发布时间：2013-01-20 热度：15907

今年我们采取了网上招聘的方式接受应届毕业生的简历，最近就一直在进行简历筛选。在这个过程中，发现应届毕业生网上登记简历的过程中存在以下主要问题：
1、简历填写太随意
有个学生应聘的是企划专员的岗位，在培训经历中居然还写了“参加中式点心制作培训”——当时我巨汗！这样的培训经历有必要写吗？！又不是应聘的厨师岗位！奉劝广大应届生朋友，写简历的时候一定要注意只写能够表明你具备目标岗位的工作能力、潜力的东西，跟岗位无关的千万别写，只会让人觉得你抓不住重点。
还有个应聘市场营销岗位的学生在社会活动那一栏里写“大一开学参加军训阅兵方队”，我就搞不明白了，这玩意写了有啥用！
还有一个更绝，在“工作经历”和“社会活动”两栏中填写的内容一模一样，直接copy过来的！这算什么呢？！
还有的填写的工作经历是非常简单，只写了单位，却没有写具体时间、所在岗位，更不谈工作内容和主要业绩了！写简历有这么写的吗？！大学生怎么连个最基本的简历都写不出来呢？！
2、职业定位不明确
在筛选“市场营销”岗位的应聘者时，我发现基本上可以说每个专业的学生都有！有学新闻的、有学经济的、学广告的、学人力资源的、学物理的……我想问这些学生的是，大学4年你到底学的是啥玩意？你自己的专业学了吗？为什么坚持了4年的专业就这么轻易的放弃了呢？真让人怀疑你的大学生活是什么咯样子！
有几个市场营销专业的学生，在应聘表格中的“社会活动”、“参加培训”、“工作经历”“奖惩情况”栏中都是空白，只写了个人的基本信息和教育经历，其他的都没填。市场营销专业不是光学理论就可以的，必须进行实践，你那几个栏里面都是空白，到底是你态度问题不愿意写那么多字呢，还是因为自己确实没有参加过任何活动或工作呢？这样的简历，别说面试官了，就是招聘专员都是会毫不客气地直接放入垃圾箱！哪个企业不希望找一个有过实践经历的人？你可以说企业短视，你也可以辩解说企业应该看求职者的潜力，但你凭什么让人相信你就有潜力呢？！
3、忽视具体细节要求
照片不符合要求的最多，明明要求传的是证件照，偏偏有很多人来个生活照，背景五花八门，人像在其中仅占很小的一部分，基本上属于看不清脸的；有个学生传的居然是在宿舍用手机拍的侧面照！还有的女生直接就上的影楼艺术照，有的还是侧面的——汗啊！如果你应聘的是主持人岗位，我也可以理解，偏偏就不是这个岗位，哎！
4、粗心大意错别字
明明上传的是一张女生的照片，下面的性别却写着“男”——你到底是男是女啊？
把自己的学校写成了“西安的邮电学院”！
还有一个写实习经历的时候把时间写成了“2009年11月-2009年6月”，哎……
以上种种，均为今天在招聘系统中筛选简历所见，共享于此，无非是希望对广大博友有那么一点点小的帮助而已！

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