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陕西省午子绿茶有限责任公司招聘信息

更新时间:2010-06-07 热度:5909 来自:四川农业大学

一、公司简介: 
陕西省午子绿茶有限责任公司是中国绿茶品牌专业企业,专业致力于绿茶科技、文化、加工、贸易等相关业务的开发与拓展,是科技和文化双重开发的现代化绿茶精制企业。自1998年创立以来,在各级党委、政府领导的关怀和大力扶持下,已成为“汉中市农业产业化重点龙头企业”、“陕西省农业产业化重点龙头企业”、“全国经济林产业化龙头企业”和“全国茶叶百强企业”,促进了陕南绿茶产业突破性发展。 
午子绿茶以有机绿色无污染科技示范茶园为基地,严格按照国际质量体系标准组织生产,经过几十道工序,科学精制。企业全面通过 “HACCP认证”、“有机茶”、“ISO9001国际质量体系”、“ISO14001环境管理体系”、“有机食品”、“美国FDA注册”、“出口食品企业卫生注册”等八大国际国内质量认证和注册,质量达到国际先进水平。是我国北方茶区设备先进、规模最大的现代化绿茶精制企业。午子品牌绿茶先后获得“中国国际茶博会金奖”、“中国公认名牌产品”、“陕西省名牌产品”、“陕西省著名商标”等国内外十多项大奖,是具有高品牌度的中国绿茶真品牌新产品。“午子”代表着阴阳、时辰、南北和乾坤,也代表着太极,具有中国文化元素。具有“纯绿色、全天然、无污染、富锌硒”的品质特征,突出表现为“绿色清香、富含锌硒”,是中国绿茶中高品质的特种绿茶。 
公司总投资3550万元,现有场地2584平方米,员工180名,下设行政办公室、计划财务部、生产部、技术部、市场营销部、库管办、全面质量管理办公室、绿茶科研中心、绿茶文化研究中心、绿茶精制厂、马踪科技示范茶场、罗镇科技示范茶场和西安经贸公司。 
公司本着“创造绿色、保护环境、珍爱生命”的经营理念和“以茶会友、以质取胜、以人为本、以诚待客”的经营方针,通过市场导向、文化传播、整合营销、连锁经营,实现“午子”绿茶的“工业化、精细化、绿色化、国际化”的发展战略和“振兴国茶经济,弘扬国茶文化”的经营宗旨,以“让好茶者喝上好茶”为品牌承诺,逐步把午子绿茶发展成为中国绿茶品牌和世界品牌,为促进中国茶业的发展和人类的健康做出积极的贡献。 
二、人才引进标准: 
(一)思想品德高尚、学习成绩优秀,身心健康的应届毕业生、普通高校的专科、本科、研究生。 
(二)具有大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员。 
(三)经公司评估认定能带入产生较高经济利益的人员或公司发展需要的具有特殊才能和技能的各类人员。 
公司自创立以来,本着倡导绿茶健康,弘扬绿茶文化,宣扬茶之精神,旨在呼唤人们从茶中吸取有益的精神食粮,象茶那样,淡泊自己,奉献他人。 
用人原则:人本原则,能本原则。 
用人标准:坚持“想干事,能干事,干成事”和“承认学历,不唯学历,注重实践”。 
三、招聘计划及报名办法: 
为顺应市场发展需求,壮大午子品牌,提升公司团队管理水平和产品市场竞争力。经本公司研究决定,特面向四川农业大学诚聘2010届全日制本科毕业生,用以培养成为公司骨干管理人才。 
(一)招聘计划 招聘专业及方向招聘
人数学历
要求岗位具体要求
招聘岗位就职方向专业
技术员负责茶叶加工技术指导、产品研究开发,确保生产顺利进行。茶 学5本科
以上学历具有较强的茶叶种植、加工、研发及审评技能,并愿致力于从事茶叶生产、科研、精深加工事业。
办公室文秘协助组织、协调公司各部门工作和处理办公室日常行政事务。人力资源管理2本科
以上学历熟练操作办公自动化软件,工作认真细致,工作条理性、逻辑性较强,有良好的沟通协调能力,较强的工作责任心,具有良好的服务意识和文字表达能力。
财务人员负责公司日常账务处理,财务结构的分析及会计报告、报表的编制、保管等。财务管理2本科
以上学历熟悉工业会计财务流程及国家规定的财务政策法规,熟练操作各类财务软件,工作严谨细致,掌握会计记账及成本核算基础知识。

(二)应聘职位要求: 
1、2010届应届毕业生,具备所学专业大学本科以上学历,并取得学位证书; 
2、理论知识扎实,持有所学专业职称、资格证书及发表过专业论文者优先考虑。 
3、善于学习、有上进心,具备良好的团队精神和协作能力。 
4、对所应聘的岗位有浓厚兴趣,具有刻苦钻研精神。 
(三)报名方法: 
1、现场报名:应聘者需提供个人身份证、个人简历等各种有效证件复印件,并交2张近期免冠一寸照片; 
2、网络报名:符合应聘条件者可填写个人简历发送至公司邮箱:wztea@516tea.com 
四、福利待遇 
通过各项考评,应聘者被本公司聘为正式员工后,公司将免费提供住房安排住宿,房间基础设施齐全,并将享受本公司如下优厚的工资与福利待遇: 
(一)引进人才工资待遇: 
1、工资构成:①见习期工资:1200元+政策补助。 
②正式员工工资:基本工资 + 职务工资 + 岗位工资 + 学历工资 + 工龄工资 + 技术职称工资等。 
2、培训:公司通过每年组织内部培训 + 外部拓展、讲座 + 培训旅游等方式,为员工提供学习深造机会。 
3、我公司将对每年来公司实习、考察的毕业生报销学校至我公司的来往车费,外聘人员来西乡初次考察期间的食宿和交通费用均由我公司承担。 
4、根据《西乡县关于进一步加快工业发展决定》的精神,签订劳动合同期限在3年以上的人员,按照大专、本科、研究生连续三年每人每月补助200、300、500元的标准,该补助款由引进人员直接领取、全额受益。 
(二)应聘者经公司考评合格,正式录用后将享受如下福利待遇: 
1、我公司将在县城环境较好的住宅小区购买2至3套住房,定点设立引进人才公寓,为引进人才在西乡工作期间提供周转房,以供短期使用,给引进人才提供较高水平的生活条件。 
2、见习期满一年经公司综合考评合格并签订劳动合同期限在3年以上的人员,公司将为其办理养老、失业、医疗、工伤、住房公积金、人身意外伤害等保险福利。 
五、校园招聘安排: 
招聘时间:2010年6月17日 招聘地点:四川农业大学双选会现场 
六、联系方式: 
欢迎登录公司网站:www.greenteachina.com 企业邮箱:wztea@516tea.com 
地址:陕西省汉中市西乡县汉白路西段53号 邮编:723500 
电话:0916-6222206 传真:0916-6213456 QQ:511307837(荷露香茗) 

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