1、营销部副经理（重点客户经理）4名
具体片区为：西南、西北片区1名，北方片区1名，长三角片区（江、浙、沪、皖、湖北）1名，珠三角（两东、海南、福建、江西、湖南 ）1名。
具体工作：负责规模以上客户业务的拓展与服务，各省地市级市场的招商。规模以上客户标准：①实际日供水量在5万T以上，同时是地市级及以上水厂；②各省的水协会、省卫监、及疾控中心；③大型国企；④重点工程，如：滇池治理。
要求：学历本科，专科需五年以上工作经验，业务能力强，人品好,高考时为理科考生优先。
待遇：保底底薪2000-2500元/月，根据业绩，梯级上浮；根据业绩梯级提成；电话补助及香烟补贴，梯级补助，生活补助300元/月；社保。
2、急聘省外片区业务经理：10名（广东、广西、湖南、浙江、江苏、山东、山西、陕西、河北、北京、天津、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙）
要求：本科，专科需三年营销经验，低学历者应有五年营销经验。人品好，能吃苦，体健，有一定拓展市场能力，高考时为理科考生优先。
待遇：A类：底薪1200.00元/月，根据销售业绩，梯级上浮；梯级提成；梯级电话及香烟补贴；生活补助：沿海地区500元/月，内陆省份300元/月；社保。
B类：差旅补助+底价结算。
3、办公室文秘：1名
要求：本科，女，速记及写作能力强，思维反应敏捷，品貌端，责任心强，敬业，文秘及相关专业优先。
待遇：1400.00—2000.00元/月+社保+奖励+午餐补贴。
3、营销内勤2-4名（工作地点：成都、武汉、广州及南京）
要求：本科及大专（需有一定工作经验）、女，速记及写作能力强，品貌端，责任心强，敬业，营销、文秘及相关专业优先。
待遇：1400.00—2000.00元/月+社保+奖励+午餐补贴。
4、会计及出纳：各1名（工作地点：苏北兼办公室工作或兼后勤管理工作）
要求：财务相关专业毕业，责任心强，体健，品貌端，诚实正直，有相关工作经验者优先。
待遇：1400.00—2000.00元/月+社保+奖励+午餐补贴。
5、质管及实验室技术人员：1-2名（工作地点：本地或苏北）
要求：本科，相关专业毕业，责任心强，体健，能吃苦耐劳，工作积极主动，爱学习，有创新思维。
待遇1400.00—1800.00元/月+社保+奖金+午餐补贴。
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