为了解决会东县林业局、农业局和畜牧局专业技术人员紧缺的问题，经县委、县政府研究决定，在四川农业大学等高等院校全日制本科及以上毕业生中招聘12名农、林、牧业专业技术人员到会东县农业局、林业局、畜牧局内事业单位工作。按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，特制订以下招聘简章。
一、招聘职位、名额
所有考聘职位均为事业编制，十二级专业技术岗位12名。其中：1、县农业局土肥站水利工程员1名；2、县林业局林业综合服务中心林业技术推广员8名；3、县畜牧局疫病预防控制中心畜牧兽医员3名。
二、招聘范围、对象
年龄在26周岁以下（1984年10月31日以后出生）的四川农业大学等省内外全日制符合职位要求的应、往届本科毕业生（以上学历均要求为第一学历）。
1、县农业局土肥站水利工程员1名：要求水利工程专业毕业。
2、县林业局林业综合服务中心林业技术推广员8名：要求林学（生态工程方向）2名、林学（经济林方向）2名、森林资源保护与游憩（森林保护方向）2名、水土保持与荒漠化防治1名、地理信息系统1名。
3、县畜牧局疫病预防控制中心畜牧兽医员3名：其中动物医学专业毕业的2名；草原学相关专业的男性毕业生1名。
三、招聘条件
（一）热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导和党的基本路线，遵纪守法，服从组织安排，有较强的吃苦精神和相应的工作技能。
（二）身体健康，无口吃、无重大器官残疾。
（三）各基础科、专业成绩均在及格及以上（无补考科目）。并能在2011年8月前取得相关专业全日制本科及以上《毕业证》。
（四）愿意在所聘单位工作至少5年以上。
（五）无违法违纪行为，未受过刑事处罚及劳动教养。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2010年12月27日。
（二）报名地点： 四川农业大学招生就业办公室。
（三）报名资格审查：应聘者报名时提交毕业证、身份证、学校签发的学习成绩单等原件及复印件，近期小二寸彩色免冠同底照片2张，并填写报名资格审查表。县人事劳动和社会保障局和各相关单位工作人员对应聘者的个人材料进行逐一核实，对符合条件的人员进行报名登记。资格审查贯穿整个招聘过程，如报考者提供的学习成绩单与本人学籍档案中记录的学习成绩不一致或有其他不实行为，都将取消聘用资格。
五、面试
由会东县人事劳动和社会保障局以及各用人单位组织学科考核组，会东县纪委、监察局全程监督，对通过资格审查的应聘人员进行面试。面试分学科按抽签顺序进行。由本人应聘陈述：本人对应聘的认识、应聘动机以及应聘后履行岗位职责的打算。主要考察毕业生陈述主题明确、条理清楚、求职动机、口齿清楚、仪表举止、表达能力；回答考察小组提出的相关问题，主要考察毕业生的应变能力、林业基础理论知识、林业发展动态把握等。
面试时间、地点：另行通知。
六、考生成绩计算办法
（一）专业成绩60分。根据各院校提供的学生成绩单，将其专业科目成绩加以平均，平均分达满分者赋值60分，未达满分者按百分比折算。
（二）面试成绩40分。
七、体检
按专业成绩、面试成绩两项总成绩分专业从高分到低分等额确定拟聘用体检人员。体检合格的拟聘人员由会东县人事劳动和社会保障局报县人民政府批准后，办理正式聘用手续。
体检人员一律按规定时间在县人事部门指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
八、签订正式《就业协议书》
1、根据学科成绩、面试成绩从高分到低分确定12名正式聘用人员。
2、选聘的正式聘用人员与各用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业补充协议书》。
九、办理手续
聘用人员按规定的时间到会东县人事劳动和社会保障局以及所聘单位报到，正式办理试用手续，试用期1年，试用期满经考核合格，由相关部门办理正式聘用手续。试用期满后经用人单位考核合格的继续聘用，不合格的，解除聘用关系。
聘用人员应在规定的时限内到单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。由此出现的职位空缺，人事部门可按总成绩排名先后，按程序递补。
十、工资福利待遇
新聘人员工资福利待遇按现行有关事业单位工作人员工资福利政策规定执行。
以上各局将于12月27日来我校进行校园招聘，具体招聘时间待定，请有意愿的同学随时关注招聘日程 ！
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