为推进人才强区战略，吸纳更多的专业技术人才投入雁江区经济社会建设，推动雁江又好又快发展，现将进入高校引进部分紧缺、急需农业等专业技术人才有关事项公告如下：
一、引进名额
引进名额27名，详见附件1《资阳市雁江区2012年进高校引进部分事业单位专业技术人才职位表》。
二、引进范围、对象和条件
（一）范围、对象
全国范围内符合条件的人员均可报名。其中2012年的应届毕业生务必于2012年7月31日前取得职位要求的毕业证书（学位证书），并凭相关证书办理聘用手续。
（二）引进条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、具有引进岗位所需的专业知识和工作能力，遵纪守法、品行端正，身体健康。
3、年龄在18周岁以上(1994年5月10日以前出生)，35周岁以下（1977年5月10日以后出生）。取得与引进职位中级及以上职称的应聘者，年龄放宽到40周岁以下(1972年5月10日以后出生);具有博士研究生以上学历或取得与引进职位相关高级职称的应聘者，年龄放宽到45周岁以下(1967年5月10日以后出生)。
4、具有下列情形之一者不予引进或不予进入下一步环节：
（1）2012年7月31日前未取得相应学历学位证书；
（2）受过警告及以上处分；
（3）在校期间专业课出现补考；
（4）有公安等部门收审、羁押经历，或参与过其他非法活动；
（5）提供虚假证件或信息等。
三、报名及资格审查
（一）时间、地点：
2012年5月10日9:00- 12:00在重庆大学研究生院604、608教室；
2012年5月11日9:00- 12:00在西南大学研究生院八一礼堂；
2012年5月14日9:00- 12:00在四川农业大学（雅安校区）逸夫楼报告厅；
2012年5月15日9:00- 12:00在西华大学本部3教D区201教室；
2012年5月16日9:00- 12:00在四川大学本部就业指导中心209教室；
2012年5月16日9:00- 12:00在四川农业大学（温江校区）四教学楼A-107教室；
（二）报名手续：报名时应聘者须持本人有效居民身份证、毕业证或学生证，无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）、毕业生就业推荐表、相关证书原件及复印件一式一份、同底版1寸正面免冠近照2张。
（三）资格审查:报名时，经资格初审合格，由本人根据自身条件选择符合职位要求的职位报考，并如实填写《资阳市雁江区引进专业技术人才报名表》（附件2）。
四 、引进方式
报名结束后，由区引进人才工作组，当日下午2点开始面试考核。参加面试的应聘者，面试综合评分须达到60分以上（含60分），否则不予聘用。各报名点报名结束后，按应聘职位，根据面试评分高低依次确定进入考察、体检人选。
五、考察、体检
进入考察、体检的人选，由引进人才工作组组成考察组，采取查阅档案、座谈、走访等方式，对拟引进人员的相关方面进行全面考察，并提出考察意见。考察合格的由区人力资源和社会保障局组织体检。体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部2010年修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检、考核不合格出现的缺额，可在应聘同一职位的人员中依次递补。
六、公示
拟聘用人员确定后，进行为期7天的公示，接受社会监督。
七、聘用
经考察、体检合格和公示无异议者，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局办理流动或聘用手续，按事业单位人员管理相关程序签定聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。
受聘人员为再次参加工作的，试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的和副高级以上职称的人员，不再约定试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇，试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
八、待遇
引进的人才除享受国家规定的工资福利待遇外，符合《资阳市雁江区引进专业技术人才暂行办法》规定条件的，享受相关优惠政策。
本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：雁江区人力资源和社会保障局 028-26215776
附件：
1、资阳市雁江区2012年进高校引进部分事业单位专业技术人才职位表
招聘时间：2012年5月16日9:30
招聘地点：4A-107
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