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云南胜威化工有限公司2018校园招聘信息

更新时间:2017-10-07 热度:496 来自:西南林业大学

云南胜威化工有限公司(原名云南铜业胜威化工有限公司),是经云南省发改委批准的磷化工企业,注册资金达1968万元,共有员工650人,专业技术人才一百多名,并有着先进的生产工艺和科学规范的管理制度,可根据客户要求,开发各种适应客户需求的氢钙产品。现年产饲料级磷酸氢钙粉状40万吨和肥料级磷酸氢钙16万吨,生产能力已经达到国内同行业前三名,在国内外具有较大的市场占有率。

公司生产的“胜威”牌氢钙除了销售辽宁﹑江苏﹑山东﹑河南﹑河北﹑广西﹑广东﹑福建等二十多个省外,还出口韩国﹑越南﹑泰国﹑缅甸﹑菲律宾﹑新加坡﹑马来西亚﹑印度尼西亚等国家,受到了中外广大用户的一致好评。

我们的服务宗旨:诚信优质的服务,以及为客户负责到底的承诺。

我们的经营理念:质量为本、求真务实、科学管理、开拓创新。

岗位介绍

一、内控部专员(3名)

3.5k-5k/昆明/本科及以上

需求专业:

财务管理/审计学/化学类

岗位职责:

1、与采购部对接,严格管控采购部的采购价格;

2、了解同行业的产品销售价格,管控销售部合同以及单价;

3、了解厂区生产消耗,管理管控生产消耗的申报;

4、对公司各种制度进行管控;

5、管控并审计公司所有对内对外的报价;

6、部门经理安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,财务管理、审计相关专业优先;

2、需有较高的洞察度和眼力;

3、高度的责任性和执行力;

4、较好的人品;

5、会开车,有驾照者优先。

二、人事专员(3名)

3.5k-5k/昆明/本科及以上

需求专业:

人力资源管理/法学/行政管理

岗位职责:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类规章制度的实施;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源、法学等相关专业;

2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策者优先;

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;

4、良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神;

5、在校当任过学生会工作的优先;

6、能够服从公司工作地点调配。

三、采购员(5名)

3.5k-5k/昆明/本科及以上

需求专业:

化学类/采购管理/财务管理

岗位职责:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

3、掌握市场动向、对原材料成本进行分析,降低采购成本;

4、及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的供货及质量问题;

5、定期考察供货商的货品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围,进行供应商评估;

6、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。

岗位要求:

1、本科及以上学历,采购管理、财务管理、化学等相关专业;

2、熟悉相关质量体系标准,熟悉采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

3、具有较强的抗压能力;

4、品德端正,有良好的职业道德和敬业精神;

5、在校担任过学生会干部或者班干部的人优先。

6、对合同法相关法律法规有一定的了解,熟悉采购流程和供应商管理;

7、有驾照、会开车,能够服从公司工作地点的调动安排。

四、仪控工程师(5名)

3.5k-5k/昆明/本科及以上

需求专业:

仪器类/机械设计制造及其自动化/测控技术与仪器

岗位职责:

1、负责仪控技术管理工作,编制各类仪控设备的招投标工作;

2、严格遵守安全生产规程,确保仪表系统维护、检修过程中人身和设备安全;

3、负责仪表的维护和检修,对故障仪表维修、调校并投运,发现问题及时处理,处理不了时应及时向上级汇报;

4、承担对操作岗位员工的培训职能;

5、从事调试、技术服务等工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,自控、仪表、机电一体化等相关专业;

2、熟悉化工行业生产过程中物理和化学的信号检测、变化、传输的基本原理;

3、熟悉仪表、自动控制设备的系统结构组成;

4、能够服从公司岗位及工作地点调动。

五、工艺员(5名)

3.5k-5k/昆明/本科及以上

需求专业:

化学类/应用化学/材料化学/化学工程与工艺

岗位职责:

1、日常工艺技术管理及安全生产工作;

2、参与新、改项目设计、施工、安装、调试及验收等工作;

3、参与技改、工艺研发等重大问题的解决。

4、对操作人员进行技术指导,掌握操作工的操作情况;

岗位要求:

1、本科及以上学历,化工工艺及化学工程等相关专业;

2、有较强的创新协作能力;

3、稳重,乐于钻研技术,有团队合作精神,工作积极主动,能吃苦,具有较强的沟通能力。

4、能够服从公司岗位及工作地点安排。

六、设备技术员(5名)

3.5k-5k/昆明/本科及以上

需求专业:

机械类/机械工程/材料成型及控制工程/机械电子工程/过程装备与控制工程

岗位职责:

1、贯彻执行设备管理制度和技术规程,指导操作工正确使用设备,精心维护;

2、定期对车间的设备运转情况进行全面检查,并作好记录,及时处理存在的问题;

3、协助设备动力部负责人,作好设备维护及检查工作;

4、提高设备完好率,降低故障率;

5、制订设备保养计划,并严格按计划做好设备保养工作,认真填写保养记录;

6、参与和监督设备厂家技术人员做好设备安装调试、修理、改造、更新等。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械设计等相关专业;

2、掌握CAD制图,熟悉三维制图;

3、有较强动手能力、能熟练使用相关的检、维修工具;

4、有吃苦耐劳的精神;

5、可以服从公司调动及岗位安排。

七、电力工程师(5人)

需求专业:

电力/电力自动化控制

岗位职责:

1、电力设备的运行及维护、调试、施工/安装以及设计;

2、交、配电设施的管理工作;

3、解决项目中有关电力方面的技术问题,如配电、并网等,提出设计方案,解决问题;

八、销售(10人)

需求专业:

不限

岗位职责:

1、管理客户关系,完成销售任务;

2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

3、收集整理客户资料;收取应收帐款。

九、管培生(10人)

需求专业:

化学类/应用化学/材料化学/化学工程与工艺/电力/电力自动化控制/仪器类/机械设计制造及其自动化/测控技术与仪器/管理类专业

岗位职责:

1、根据工作安排,在前线部门进行生产、设备、安全、采供、运营支持等方面的轮岗培训;

2、在轮岗部门接受部门LM安排的工作;

3、根据部门轮岗工作提供相应意见或建议;

4、根据轮岗时期工作表现在轮岗结束后安排最终岗位。

福利待遇:

1、同行业有竞争力的薪酬。

2、签订正规劳动合同,缴纳五险一金。

3、免费提供员工宿舍、食堂。

4、人员一经录用,公司会提供系统的入职培训和在职培训。

5、实行“师带徒”制度,一对一帮助新员工快速成长。

联系方式:

联系人:郑老师

简历投递邮箱:1246040905@qq.com

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