一、公司简介
三台县景福镇福家坝村鑫盛农民专业合作社位于三台县景福镇方垭街71号，于2017年10月11日在三台县工商局注册，法人代表毛志明，注册资金1000万元，合作社现有固定资产1200万元。合作社的经营范围：农作物种植、生产、经营及禽蓄养殖，采购成员的产品，引进种植、养殖先进技术，开展种植、养殖技术培训、交流和咨询。
合作社总占地面积4200亩，其中：土地1360亩，山林2740亩。合作社依靠山清水秀、人杰地灵的地理优势，在梁光烈将军故里发展现代休闲农业旅游观光农业。
为了保证合作社健康发展，健全内部运行机制，制定了《合作社章程》、《财务制度》等多项制度，做到了制度健全，机制严密，运行规范。合作社组建后，成立了社员代表大会，理事会，监事会，社员大会每年至少召开2次，理事会和监事会每季度至少召开1次，合作社对社员的培训每年不少于4次。合作社下设：销售部、生产技术部、基建部、经理办公室、理事长办公室、计财处、人力资源部、保卫部等部门，具体负责合作社的管理。
合作社注册资金1000万元，总股金200万元。合作社通过订单的形式建立紧密的利益联结机制，通过“集中服务，统购、统销”的经营模式组织生产，成员间合作关系紧密。主要生产资料统一购买率达到95%以上。通过统一组织购买生产资料，社员不仅能放心质量，而且享受到最低批发价，生产资料平均价格能低于市场价的15%以上。社员产品全部由合作社统一包装，通过合作社组织销售，保证生产产品统一销售率达到98%以上。合作社为社员产品统一注册商标，生产基地通过无公害产品认证。合作社建立了信息网络平台，在四川、新疆、青海设立销售网点。先进生产标准的实施，产业化程度的提高，品牌效益的提升，销售网络的畅通，为合作社产品销售、效益的提高奠定了坚实基础。
二、招聘岗位及相关要求
三台县鑫盛农民专业合作社是一家民营企业公司，公司主要从事农业开发，公司现有12人，因公司发展需要，现招聘如下岗位人员。
财务管理岗位
工作要求：女性，年龄30岁以下，文化程度：本科，会办公软件。专业要求：财务管理专业。身体健康，无色盲，能吃苦耐劳，服从管理，有团队工作意识。工资待遇：底薪1800+绩效1200+提成。
福利：五险一金、包住、饭补、话补
岗位职责：
1.严格执行财金制度，保证财务业务的真实性、有效性。
2.协助总经理管理好公司的经济业务，掌握好本公司的经济动向及时给理事长汇报工作。
3.严禁弄虚作假，严禁做虚假成本，严禁体外资金循环。
4.做好每个项目的成本核算，严格审理每笔业务，每张票据。
5.定时、及时、准确地向总经理及集团财务处上报财务报表。
6.及时做好各种财务账，做到每笔经济业务清楚、明了。
种植技术负责人管理岗位
工作要求：男、女不限，年龄30岁以下，化程度：本科，专业要求：中药材栽培与鉴定专业，会办公软件。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，团结友善，有团队工作意识，无不良社会记录。
工资待遇：底薪1800+绩效1200+提成。
福利：五险一金、包住、饭补、话补
岗位职责：
1.负责果园及药材育苗、种植计划，并组织实施；
2.负责制定生产技术操作流程和相关执行标准、规范制度，并督促落实。全面加强绿色农业生产标准化管理。
3.负责种植地整地，种植，田间管理，施肥，浅水、打药，收获，收后管理的销售对接工作
4.负责药材种子的采购、仓管、供应和管理工作。
5.负责田间管理等具体工作，控制作业成本。监督指导农工做好种植管理的日常工作，做好生产记录。
6.负责劳务技术培训工作。
7.负责合作社安全工作。定期和不定期对管理区域进行巡查，确保人员及财产设施的安全。
8.负责种植药材所需的农机、水电保障工作，检查确保农水电正常供应，各种农机具处于良好运行状态。
项目经理管理岗位
工作要求：男，年龄30岁以下，化程度：本科，专业要求：农学专业，会办公软件。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，团结友善，有团队工作意识，无不良社会记录。
工资待遇：底薪1800+绩效1200+提成。
福利：五险一金、包住、饭补、话补
岗位职责：
1.负责农业项目的开发与管理，定期向理事长汇报工作。
2.负责制定种植、养殖、渔业、旅游观光项目的计划与实施
3.负责与政府的协调及农民的协调工作
4.负责审批项目的采购、仓管、供应和管理工作。
5.负责合作社种植、养殖、渔业、旅游、销售团队的建设工作
以上岗位经面试通过后，签订劳动合同，试用期工资3000元左右。工作时间8小时，休息国家法定休息日。试用期满后，经考核合格后，签订劳动合同，缴纳五金；月工资保证在5000元左右，享受公司一切福利待遇。
养殖技术负责人管理岗位
工作要求：男，年龄30岁以下。化程度：本科。专业要求：动物学管，会办公软件。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，团结友善，有团队工作意识，无不良社会记录。
工资待遇：底薪1800+绩效1200+提成。
福利：五险一金、包住、饭补、话补
岗位职责：
1、全面负责养殖人员的考勤和工作安排；
2、负责养殖的技术工作；
3、负责做好养殖的培育工作，每天巡回检查养殖的生长情况；
4、负责做好每天的投料工作，监督养殖工按要求投料；
5、负责养殖所需原材料的采购计划工作；
6、负责养殖的原材料保管和生产成品入库工作；
7、负责养殖的卫生监督工作；
8、协助采收、清洗和喷雾干燥工作；
9、负责编制和上报养殖的生产统计和原材料消耗统计；
10、完成领导交办的其它工作。
渔业养殖技术负责人管理岗位
工作要求：性别不限。年龄：30岁以下。化程度：本科。专业要求：水产养殖学管理专业，会办公软件。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，团结友善，有团队工作意识，无不良社会记录。
工资待遇：底薪1800+绩效1200+提成。
福利：五险一金、包住、饭补、话补
岗位职责：
1、全面负责渔业养殖人员的考勤和工作安排；
2、负责渔业养殖的技术工作；
3、负责做好渔业养殖的培育工作，每天巡回检查养殖的生长情况；
4、负责做好渔业养殖每天的投料工作，监督养殖工按要求投料；
5、负责渔业养殖所需原材料的采购计划工作；
6、负责渔业养殖的原材料保管和生产成品入库工作；
7、负责渔业养殖的卫生监督工作；
8、协助渔业养殖的采收、清洗和喷雾干燥工作；
9、负责编制和上报养殖的生产统计和原材料消耗统计；
10、完成领导交办的其它工作。
销售经理管理岗位
工作要求：性别，不限。年龄：30岁以下。化程度：本科。专业要求：国际经济与贸易专业，会办公软件。身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，团结友善，有团队工作意识，无不良社会记录。
工资待遇：底薪1800+绩效1200+提成。
福利：五险一金、包住、饭补、话补
岗位职责
1、在项目经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送项目经理、理事长。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
11、负责对销售代表的日常管理。
12、协助销售代表与客户谈判，签约，并完成成交。
13、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
14、对销售经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。
15、完成领导交办的其他工作。
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