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昆明缤纷园艺有限公司2019校园招聘信息

更新时间:2018-11-09 热度:161 来自:西南大学

【缤纷园艺】1979年在香港成立,是中国历史最悠久、积淀最深厚、经营花卉品种最多的花卉园艺公司。1985年开始在国内投资,设立企业、兴建花场,经营范围包括:品种研发、组培、种子、种苗、种条、球根、盆栽、切花、零售、网络销售平台等,覆盖全产业链。公司根据不同花卉对气候的不同需求兴建花场,在广东、云南、海南、福建等地已建立20多个生产基地,面积近5000亩,另在北京、上海、四川、河南、广西、荷兰、日本等地设有子公司或分支机构,同时在广东与云南建立国内先进的组培室,独立核算、独立经营单位约200个,员工近2000人,还在陆续扩展中。建立“缤纷种苗”、“缤纷盆栽”、“缤纷鲜花”品牌,多年以来,潜心研发,为业内提供可靠的种源种苗,为市场提供优秀的盆栽与切花,以专业的水平,诚恳的态度服务同业和广大消费者。公司积极同国际顶级花卉企业合作交流,有合作关系的国际顶级公司近百家。目前拥有全资子公司13家,控股的合资公司31家。

公司福利

1、每年调薪一次,1月1日起执行,根据部门及个人业绩情况进行调整,调薪幅度不低于社会平均幅度。全员均不低于当地最低工资标准。

2、购买社保五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)和住房公积金(五险一金)。

3、免费提供宿舍,无法提供时提供租房补贴。除云南外,高温季节有高温津贴。

4、提供饭堂,饭堂人工费、加工费用由公司承担,个人只需出菜价的一半,先吃后缴,在下月工资中扣除。

5、全年11天法定节假日带薪休假;另享有公司带薪年假,入职满1年有5天,满5年7天,满10年10天,满20年15天,可两年累计使用。

6、每年固定的出国考察、学习安排,如荷兰、日本、意大利、丹麦、德国、西班牙等,优秀员工均有机会。

7、每年公司内部运动会,一般为3天,运动员带薪参与。农场配有篮球场、乒乓球桌、台球桌等娱乐设施。

8、设立部门盈利奖金,为本部门上年度净利润的20%,由场长制定分配方案。

9、公司内部双月刊《缤纷人》,刊载均为缤纷员工的原创文章,缤纷人的精神家园。

10、病假凭公司指定医院或当地正规医院的病假条,按国家和地方的相关规定计发病假工资。

11、员工可享受每2年一次的全面体检,费用计入本部门成本,员工体检时间记为出勤。

12、分红、期权:每年公司总体年度净利润,提取20%作为分红,提取20%作为期权(5年后根据公司净资产增长额进行兑现),按规则分配给在公司工作5年以上的员工。

13、公司设有“美好生活基金”,资金来源为每月销售额的1%及前期借款员工的还款,目前基金总额约3000万元,还将持续增加,为工作满2年的员工提供基本工资40倍的无息借款,每月还款基本工资额的30%,用于应对家庭突发重大灾难、购房、购车、房屋装修、购车位、子女就学等用途,可多次申请,遇家庭重大灾难可即时申报、审批、放款,其余用途每季度申报、审批一次。骨干员工均有房有车。

14、公司设有“希望基金”,资金来源为利润额的1%,扶危济困,帮助困难员工及家庭、社区及外部。

15、公司设有“富豪基金”,个人存入闲余资金可在未来兑现支取对等权益的无息贷款。

16、有薪女职工分娩假98天、男职工陪产假3天;有薪结婚假3天,500元/人祝贺金;直系近亲属去世,有薪丧假3天,500元/人慰问金。

17、五天8小时工作制,周六、周日加班发放2倍工资或改日补休,法定节假日加班发放3倍工资,符合规定的超时加班发放1.5倍工资。中秋、春节前公司组织免费聚餐2次。

18、场长级岗位采取全公司公开竞聘形式,无任何门槛限制,毕业实习期间即可参加场长岗位竞聘。

19、场长级及以上人员、技术员级及以上人员,电脑补贴720元/年。

20、全员持股。股东都是员工,员工都是股东,可自由选择入股公司旗下任一合资公司,可享受盈利分红,部分合资公司提供8%保本保息政策,所持股份在公司内部可溢价转让,退休后公司可原价回购股份。

缤纷经营理念

一、我们的使命:让美丽的自然色彩走进千家万户。

二、我们的价值观:

正直、勤奋、务实。

深入细致地工作,执著追求完美品质。

发挥团队力量,提供包容与信任的空间,让每个人拥有自己的成就。

三、我们的愿景:建立一个让人喜爱、卓越辉煌的企业。

四、我们的原则:

坚持现场实物、简单直接的工作方法;

坚持论证-验证-试验-实施的改善程序。

五、我们的战略:

品种丰富,品质稳定,品味潮流。

掌握专业技术,管理产业环节。

缤纷守则

1.廉洁奉公,尽忠职守,诚实勤劳,竭尽全力完成各项任务和目标。

2.以公司利益为重,有异议向上级反映,不得故意刁难,严禁吵闹。

3.同事间真诚相处、相互尊重、和睦团结,严禁吵架、打架。

4.礼貌待客,服务第一。同行学习,友好竞争。

5.遵守职业道德,保护公司利益,严守商业机密,严禁私搞生意。

6.遵守公司一切规章制度;遵守国家法律。

缤纷职级

1、行政系列:组员—组长—场长—总监—总经理。技术系列:助理技术员—技术员—工程师—总工程师。入职转正学历对应:本科—助理技术员、硕士—技术员、博士—工程师。

2、学历仅在入职时有用,此后所有晋升、岗位竞聘、业绩考核均不再考虑学历因素,只考虑能力和工作业绩。所有场长级以上领导岗位只考虑从公司内部提拔,绝对不考虑“空降兵”。总监级只从场长级中选拔,总经理只从总监级中选拔。

管理模式

1、阿米巴经营升级版:独立经营、自主管理。所有部门均为独立核算、独立经营的经营实体,有独立的利润表、现金表、资产负债表,自我谋求发展,类似于一家独立的公司,有独立的人、财、物权。独立经营负责人为本部门场长,场长均由公开竞聘产生,对本部门经营业绩完全负责,审批权限10万元/单。

2、独立核算部门均有本年度及未来4年,共计5年的年度利润目标,并分解到每个月,需要继续分解为具体措施和方法,目标必须实现,没有退路,明确、具体的目标管理。无法继续经营时,破产处理。

3、员工可自行申请成立新的独立核算部门、自己当场长,在花卉园艺领域内,业务内容不限。场长可自行申报自己当总监,总监可自行申报自己当总经理。场长、总监、总经理岗位为永久性开放的。

4、缤纷园艺为全球花卉园艺界最为开放、自由度最大、自主权最大、发展空间最大的企业,没有之一,如你钟情于花卉园艺,这是不二之选。当然,压力也最大、竞争最残酷,入职员工需要有清晰的自我评估。

缤纷网络平台

1、缤纷种苗网:http://brighten-floriplant.cn/,查看资料不要密码,定购种苗时方需要注册会员。

2、缤纷盆栽网:http://www.brightenplant.com/,体验账号:广州gz001,北京bj001,上海00001,昆明km001,漳州zz001,郑州zz10000,成都cd001,武汉wh001,西安xa10000,南京nj001,密码均为:123456。

3、缤纷鲜花网:www.brightenflower.cn,体验账号9996,密码123456。

4、种苗、盆栽、鲜花产品销售,均为会员制,均采取先款后货模式。

招聘相关

1、缤纷园艺原则上只录用应届毕业生,不考虑有产业经验的人员。

2、原则上先来公司实习一段时间、再入职,实习就是最好的面试,办公室面试没有或仅作为辅助方案。实习期是最好的双向选择方法。

3、实习3个月以上,毕业入职可直接转正,不再有试用期。未在公司实习的新聘员工需要通过3—6个月的试用期考核。

4、所学专业:不是太重要,有一点相关性就行,没有相关性但本人很有兴趣、有自学相关知识的也行。

5、劳动合同:第一次签3年,第二次签6年,第三次签订无固定期限劳动合同。

6、缤纷园艺员工一旦离职,将永不录用,拒绝二进宫。

招聘岗位及要求

花卉生产管理技术员(23人)

本科或以上学历,园艺相关专业、植物营养学、土壤肥料学、植保、植物营养类专业;

熟悉一般的肥料效应实验流程。

1、参与生产操作流程制订,参与生产操作流程不断改进;

2、协助主管培训员工理解、执行生产操作流程;

3、参与现场管理;

4、协助主管的其他工作。

IT工程师(5人)

本科或本科以上学历,计算机网络相关专业。

1.熟悉.Net,熟悉web开发,熟悉WebServices、Ajax、JSON、DOM、JQuery、JavaScript;

2.熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql中的一种数据库,拥有较好的数据库设计能力,有较强的SQL编程能力;

3.善于沟通,具有良好的团队合作精神和协作能力;

4有责任心,工作踏实,正直诚恳,积极上进能与公司共同成长;

5.有大型网站或html5移动应用开发经验者优先录用。

育种技术员(9人)

本科或本科以上学历,园艺相关专业、种子科学与工程等专业,

1、了解、熟悉相关育种材料的背景知识;

2、协助完成并严格执行每年的杂交计划;

3、熟悉并熟练掌握材料从种子到成品的养护方法;

4、协助完成后代苗的遗传分析并撰写报告;

5、协助完成新品种的挑选;

6、跟踪并完成入选新品种的测试;

花卉销售管理员(10人)

本科或本科以上学历,国际贸易、市场营销、大农业类专业均可。

1、英语四六级、

2、协助主管培训员工理解、执行销售操作流程;

3、参与现场分级、包装、配货等管理;

4、协助主管的其他工作。

人力资源部联系方式

昆明区:

地址:云南省昆明市呈贡区斗南江云花卉配套用品博览中心3幢(3-702)

广州区:

地址:广州市荔湾区海龙街龙溪大道广州花博园二楼

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