一、公司简介
四川恒通动保生物科技有限公司始于1977年，是一家集动保产品研发、生产、经营、服务为一体的大型国际化动保企业。旗下业务涉及国际贸易、中药提取、中药制剂、动保制剂、饲料添加剂、畜禽养殖、食品加工、生鲜销售等多个产业。
我们以“呵护动物健康，共享美好生活”作为企业使命，努力打造“畜牧业生产资料及综合信息服务平台”，恒通兽药以其专业技术和产品为各种疾病提供诊疗方案；恒通动保凭借“治未病”现代养殖技术提供规模化养殖的全程“治未病”服务方案；恒通兴牧提供疫苗、养殖设施设备、医疗器械、检验仪器及相关配套服务。
公司不断强化企业核心竞争力，以中科院博士为核心，与学术研究、科研机构和国际同行、专业院校合作成立“恒通技术研发中心”，开展独立研发、技术转让，持续改进产品品质和生产工艺，提高产品科技含量；树立了“恒通兽药，贵在品质，节约成本”的品牌形象，拥有国家发明、实用新型专利60余项，“恒通”商标被评为四川省“著名商标”、“恒通动保”评为“中国动物保健影响力品牌”。
二、招聘岗位
岗位：微生态研究员招聘人数：1名
待遇：5000-12000元/月
任职要求：
学历：硕士研究生及以上；
专业：微生物发酵、酿造、生物工程学等相关专业；
研究生在读期间专业成绩平均排名前30%；
有微生物发酵等相关实验项目经验；
具备自行设计发酵方案，并制定合理的发酵流程和准确的发酵控制参数的能力；
具备严谨的科学态度，不妥协于困难；
接受公司企业文化，有良好的团队协作精神；
有上进心，责任心，敬业精神，善于沟通。
岗位职责：
负责益生菌（芽孢杆菌和乳杆菌等）的发酵工艺开发，包括培养基、工艺参灵敏优化以及放大；
负责发酵液后处理工艺开发，获取相应的菌体和蛋白；
负责发酵罐操作，能发现并解决发酵过程中的技术问题；
发酵相关设备的维护和管理；
能按照公司要求进行研发项目的实验工作，并依照项目进度，按时完成实验，汇报进展。
岗位：制剂研究员招聘人数：3名
待遇：5000-12000元/月
任职要求：
学历：硕士研究生及以上
专业：药物制剂、药物合成、中药学、药理学、动物医学、动物科学等相关专业
研究生在读期间专业成绩平均排名前30%；
有相关实验项目经验；
熟悉制剂各辅料性质、制剂制备工艺和仪器设备的使用；
熟悉药物分析的方法及仪器，能根据要求进行制剂质量研究；
具备严谨的科学态度，不妥协于困难；
接受公司企业文化，有良好的团队协作精神；
有上进心，责任心，敬业精神，善于沟通。
岗位职责：
负责开展不同剂型的处方筛选及工艺开发实验；
了解制剂各辅料性质、制剂制备工艺并能使用相关仪器设备；
负责完成原始记录、工艺交接及申报资料的撰写。
岗位：合成研究员招聘人数：2名
待遇：5000-12000元/月
任职要求：
学历：硕士研究生及以上
专业：药物化学、有机合成、药物分析等相关专业
研究生在读期间专业成绩平均排名前30%；
有相关实验项目经验；
熟悉相关化学反应，并具备对实验结果进行分析的能力；
具备严谨的科学态度，不妥协于困难；
接受公司企业文化，有良好的团队协作精神；
有上进心，责任心，敬业精神，善于沟通。
岗位职责：
负责工艺开发，工艺优化；
负责对实验过程中出现问题做出分析并提供想法和解决方案；
负责撰写相关的实验报告；
负责分析核磁，液相图谱。
岗位：药品检验员（QC）招聘人数：5名
待遇：3600-7000元/月
任职要求：
学历：本科及以上
专业：药学/化学/制药/制剂、生物技术、生物医学等相关专业
本科在读期间专业成绩平均排名前30%
具备严谨的科学态度，不妥协于困难；
接受公司企业文化，有良好的团队协作精神；
有上进心，责任心，敬业精神，善于沟通。
岗位职责：
负责各类检验项目的检验，判断；
负责对检验方法进行必要的确认或验证；
负责检验区域的房间管理；
负责相关的管理规程、操规及标准的编写；
负责对一般化学试剂、基准试剂进行管理。
岗位：药品生产现场监控（QA）招聘人数：3名
待遇：3600-7000元/月
任职要求：
1、学历：本科及以上
专业：药学/化学/制剂/制药、生物技术、生物医学等相关专业
本科在读期间专业成绩平均排名前30%
具备严谨的科学态度，不妥协于困难；
接受公司企业文化，有良好的团队协作精神；
6、有上进心，责任心，敬业精神，善于沟通。
岗位职责:
参与生产系统质量风险管理；
稽核、优化生产系统（生产车间、物资部）工作流程、规章制度、操作规程等执行情况；
制定、实施品质改善计划，并负责实施及效果评估；
负责放行包装产品、中间品、成品的阶段行放行，监督销毁作废包材、作废记录、失效文件等；
参与重大偏差调查、主要偏差和次要偏差调查并制定纠正与预防措施；
参与、监督、组织、协调验证计划的实施，验证计划、方案、报告及验证记录的收集、整理；
做好外审和内审、第三方验厂、管理评审的现场准备，确保外审和第三方验厂工作的顺利开展。
三、发展途径
为建立公平、公开、公正、透明的工作平台，为大家提供明确、清晰的发展路线，让员工不断成长，我们率先在行业中创新性的采用了评级管理。
四、福利方面
员工保障：购买“五险”+免费健康体检+免费可口三餐、免费舒适住宿+优美的办公环境；
员工关怀：生日礼金+节日礼品和礼金+员工洗理/化妆补贴+婚、丧、病、嫁、娶礼金或慰问金+干部/骨干员工配车及车辆补贴；
员工福利：员工旅游+15天春节假期+年底双薪+宽阔的发展空间+全面的员工培训。
五、简历投递方式：
即日起，通过电子邮件将您的简历以“姓名+应聘岗位”命名并发送至邮箱。
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