红河弘毅农业发展有限责任公司成立于2018年12月11日，注册资本4000万元人民币。公司紧紧围绕“筑平台、做服务、建数据”三步走的总体发展思路，认真践行超越、拼搏、实干、担当的弘毅文化，着力搭建数字农业、科技成果转化、新零售、后勤保障“四大平台”，按照“业务平台化、平台服务化、服务数据化”的管理目标，专注于多元产业发展，建设高质量的农业生产体系、多元化经营体系，倾力打造现代智慧农业，加快一二三产业融合发展，努力成为乡村振兴战略的探路者、产业转型升级的引领者、资源集成整合的主导者、创新驱动发展的推动者。
因业务拓展需要，红河弘毅农业发展有限责任公司面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，共同奋斗、共绘蓝图。
一、招聘计划、对象和报名资格条件
（一）招聘计划
本次招聘8个岗位，共计10人，工作地点为云南省红河州内。
（二）招聘范围
社会公开投递简历人员。
（三）报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律，品行端正，身体健康，无不良行为或记录；
3.符合岗位所需学历、专业、技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质，具有适应岗位要求的身体条件；
4.具有招聘岗位最低要求的相关工作经历；
5.满足招聘相关岗位的年龄要求条件；
6.能吃苦耐劳，乐于奉献。
二、招聘岗位、人数和要求
（一）招聘部门：生产部（3人）
1.基地主任岗位（1人）
该岗位主要负责农业生产基地的运行管理，包括土地流转、土地租赁、基础设施的建设与管护、烤烟及其他非烟农作物的种植管理、高原特色农产品的开发等工作的组织实施；负责协调乡镇部门、村委会、村小组、烟站、合作社等各方关系。
条件要求：
（1）35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历，农学类相关专业；
（3）具有1年以上的农业管理经验，具备农村工作经历；
（4）熟悉农作物种植栽培技术，并熟练使用Office办公软件；
（5）具有良好的组织管理能力、写作表达能力、综合分析能力、沟通协调能力；
（6）工作认真、细致，具有高度的工作责任心。
工作地点：弥勒市虹溪镇
薪酬待遇：面议
2.农业技术员岗位（2人）
该岗位负责落实公司安排的种植计划，根据不同农事季节，为农户提供生产种植技术全过程服务，并做好种植和存储过程中农产品品质把控工作；做好生产基地基础设施建设、设备设施维护；做好农产品仓储运输管理；开展新品种、新技术的示范推广及各种培训活动；做好田间基础资料收集和报表制作及整理等。
条件要求：
（1）35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）大专及以上学历，农学类相关专业；
（3）熟悉农作物种植栽培技术，并熟练使用Office办公软件；
（4）具有良好的组织管理能力、表达能力、综合分析能力、沟通协调能力；
（5）工作认真、细致，具有高度的工作责任心。
工作地点：红河州内
薪酬待遇：4400-6800元/月
（二）招聘部门：综合部（2人）
1.架构师岗位（1人）
该岗位负责核心系统的架构设计、规划和老系统优化；负责技术难题攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性负责；参与核心架构部分代码编写，对开发团队进行技术指导和培训，规范开发流程；负责中间件技术的设计与研发,共同建设技术体系；负责应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性。
条件要求：
（1）35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历，计算机相关专业；
（3）具有5年以上系统开发经验，Java基础扎实，熟悉Linux，精通Oracle和Mysql；具有3年以上架构经验，精通架构设计理论、实践，掌握多种可重用架构机制和模式，精通流行技术框架和工具；
（4）深入理解Spring、Mybatis、Hibernate、Struts等框架的设计思想和实现原理，精通Apache、Tomcat、weblogic等主流应用服务器，有MQ、Dubbo使用经验；精通SpringBoot，有SpringCloud实践应用；熟悉Redis、MQ、Nginx、Lucene等中间件的原理和使用。
（5）具有分布式系统架构设计经验，性能调优、数据库调优经验者优先；具有电商平台项目开发经验者优先；具备中台或企业架构设计与实践经验者优先。工作地点：弥勒市
薪酬待遇：面议
2.中高级运维工程师（1人）
该岗位负责持续集成环境搭建，自动编译、部署环境，并维护开发、测试环境；进行容器化的设计和实施、分布式服务的运维管理方案和实施；负责服务器及公共服务组件规划、日常监控，维护，配置管理及技术支持；负责JVM故障的排查、有大型微服务系统故障发现、解决经验；负责OLTP数据库的集群搭建运维，故障处理，及时响应等，维护高可用、高并发、稳定、可靠的集群以支撑生产；负责业务系统预防性维护和故障处理，业务系统版本管理，安全管理；负责运维自动化体系的架构优化及开发实现；负责建立完善的运维经验知识库及培训体系，并保持新技术的追踪和应用。
条件要求：
（1）35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）大专及以上学历，计算机相关专业；
（3）具有3年以上系统开发、运维经验；
（4）熟悉网络知识、主流操作系统、中间件和数据库维护，且精通不少于一种的脚本编写（shell/python/lua等）；熟练常用的自动化运维工具（ansible、saltstack、puppet等）；熟悉常用的持续集成工具（jenkins、teamcity、Git等）；熟悉常用的监控工具（zabbix、promethous、ELk、nagios等）；熟悉DEVOPS的相关概念，熟悉持续集成、灰度发布，并有实际的应用；熟悉Docker以及基于docker的容器化方案，有实施部署经验。
（5）具有电商行业、阿里云、华为云平台运维经验者优先；熟悉ELK系统使用、分析方式，有安全、网络分析经验者优先；熟悉LVS、Nginx、CDN等网络相关经验者优先。
工作地点：弥勒市
薪酬待遇：面议
（三）招聘部门：销售部（4人）
1.电商运营经理（1人）
该岗位负责电商平台商品运营及推广，整体活动策划，跟进销售数据，完成销售目标；负责电商平台内容优化、传播推广、言行运营监管等相关规划；运用需求分析、数据分析、数据挖掘、竞品分析和业务洞察等方式开展多维度的产品运营工作，提升营运工作效率、降低运行成本；负责平台的日常管理及运营工作。
条件要求：
（1）35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历，专业不限；
（3）具有2年以上B2C\B2B电商从业经验；
（4）熟悉Word,Excel、Visio、Xmind、Powerpoint等相关的办公软件；
（5）对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验，对电商模式及电商运营、营销推广等有较深入研究；较强的责任感、优秀的学习能力、良好的沟通协调能力，团队协作能力，工作积极主动，按时完成部门相关工作和其它领导交予的任务。
（6）具有农资农产品销售行业经验者；在网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先考虑。
工作地点：弥勒市
薪酬待遇：面议
2.平面设计（1人）
该岗位负责网站、电商店铺的视觉规划、整体风格设计、装修、美化，网站的日常维护和调整等；负责产品照片的拍摄，商品的展示设计、美化及上架，图片优化处理；简易短视频制作。
条件要求：
（1）35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）专科及以上学历，专业不限，平面设计相关专业优先；
（3）具有1年以上相关工作经验；
（4）熟练应用计算机软件精通photoshop、illustartor、coreldraw、Lightroom等软件；
（5）具有扎实的美术功底，优秀的视觉设计能力，较强的色彩搭配能力及审美观念；
（6）良好的沟通协调能力，工作积极主动，按时完成部门相关工作和其它领导交予的任务。
工作地点：弥勒市
薪酬待遇：4400-6800元/月
3.平台客服（2人）
该岗位熟悉掌握平台操作流程和公司基本业务规范；负责产品的售前、售后咨询和问题处理；与客户在线交流或电话沟通，认真解答客户咨询的问题，及时了解客户需求，引导客户操作，妥善处理客户投诉，提高客户满意度；对服务中发现的问题及时反馈，收集客户意见，并积极提出改进意见和建议。
条件要求：
（1）35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）专科及以上学历，专业不限；
（3）具有1年以上相关工作经验，有电商平台客服工作经验者优先；
（4）有良好的计算机操作基础，熟练操作Excel表格；
（5）熟知线上客服流程，客服交流技巧，具备良好的表达能力，善于沟通，有亲和力，有耐心和责任心；
（6）工作积极主动，具备良好的服务意识，能够接受先进的客户服务理念。
工作地点：弥勒市
薪酬待遇：3200-5600元/月
（四）招聘部门：财务部（1人）
1.项目会计（1人）
该岗位主要独立负责公司单一项目核算、报税及数据分析、预算管理等工作，需具备良好沟通能力，做好对内对外的工作衔接，根据项目提出合理建议（公司主要项目为农业项目）；能够对公司业务流程梳理和制度建设提出合理建议。
条件要求：
（1）35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）本科及以上学历；
（3）本岗位最低要求须具有初级会计职称。若应聘者工作时间达8年必须有中级会计职称，若应聘者取得税务师证书视同具有中级会计职称。
（4）同等条件下，经济、财务、会计、税务、工商管理、计算机、信息技术等专业及工作经验者优先，同时符合前述要求，并具备农学专业或工作经验者优先；具备技能要求且掌握一门编程语言优先；具有CPA、CMA证书者优先。
工作地点：弥勒市
薪酬待遇：4400-6800元/月
三、招聘程序
招聘程序由报名、资格审查、考核、体检等环节组成。
（一）报名
1.报名时间:自招聘公告发布之日起至岗位招满为止。
2.报名方式：本次网络招聘采取网上报名的方式进行，不提供现场报名等其他方式。所有应聘者只能选择一个岗位进行报名，多报无效。
网上报名方式：符合条件的应聘人员将详细个人简历以邮箱附件形式发送至我公司指定邮箱。
3.报名所需材料及要求：
（1）所需材料：身份证、毕业证、最高学历证书、初级会计证书、其他要求具备的相关资格证件等，以上证件需提前准备，报名时无需提交，通知考试时需验原件，收复印件。
（2）要求：应聘者报名时需按要求在规定时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。所有投递的简历要求附-最近半年个人5分彩色证件照片。通过邮箱投递简历时，邮箱主题请注明：姓名+应聘岗位+工作经验时间，如：李明+基地主任+5年农业基地管理工作经验。如未按要求投递简历，在进行简历筛选、资格审查时将做筛除处理，后果由应聘者本人自行承担。由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。报名资料概不退还。
（二）资格审查
公司根据招聘要求，以及应聘者报考信息与报考岗位的匹配情况，进行资格审查、简历筛选，符合招聘条件的应聘者，进入下一环节。其中，农业技术员、平面设计、平台客服、项目会计岗位简历筛选按招聘岗位数量最低1:3，最高不高于1:10的比例择优筛选；基地主任、架构师、中高级运维工程师、电商运营经理岗位简历筛选不受比例限制，根据简历投递实际情况择优筛选，对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。核查过程中不符合条件、弄虚作假等行为者，取消其考试或聘用资格。
（三）考核
1.通过资格审查的应聘人员方能参加笔试、面试。
2.笔试和面试根据岗位性质，重点考察候选人员综合能力素质、专业知识能力、工作潜能或实操技能，择优确定进入下一环节人员。
3.笔试和面试的具体时间、地点等以电话或短信方式通知。
（四）确定拟录用人选
根据笔试和面试综合成绩按照岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人员。
（五）体检
根据笔试和面试综合总成绩从高到低顺序，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员，确定的体检人员需按公司要求到公司指定医院体检(总成绩相同者面试成绩高者优先）。体检的具体时间、地点等以电话或电子邮件方式通知。应聘人员的体检参照红河弘毅农业发展有限责任公司相关体检标准执行。体检若发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
（六）办理录用手续
拟录用人员体检合格并经审核通过后，按程序办理录用手续，办理录用手续时，必须提供上家单位出具的离职证明。新入职报到员工，根据工作表现，试用期一般为1-6个月，试用期间公司与其签订正式劳动合同，购买“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。
未按要求报到逾期视为自动放弃。
（七）其他
因应聘者主动放弃或因不符合招聘要求被取消资格的，根据成绩择优依次进行递补。但替补人员综合总成绩必须满足我公司规定的最低分数线。
四、注意事项
（一）应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。招聘过程中应遵守招聘纪律，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为者，应立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。
（三）咨询人：何女士
咨询时间9:00—12:00，13:30—17:00（周一至周五）。
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