一、公司简介
四川省绿态农业规划设计有限公司成立于2010年，位于成都市锦江区一环路东五段108号东恒国际大厦，专注为农业、牧业、林业、草业、水利、生态行业项目提供咨询、规划、设计服务，目前持有国家颁发的工程咨询乙级资信证书、农林行业工程设计乙级资质证书（专业：农业综合开发生态工程、森林资源环境工程、兽医/畜牧工程）、水利行业工程设计丙级资质证书，同时为四川省工程咨询协会会员单位。
公司组织架构健全，按照现代企业制度规范管理，公司下设有市场部、技术部、综合部三大部门。市场业务覆盖区域有四川、云南、贵州、重庆、甘肃、青海、新疆、西藏等省区；技术部分设农业农村所、生态所、勘察设计所。公司秉持着“助力三农与生态建设，贡献卓越的智力方案”的企业宗旨，树立着“坚韧的奋斗者，行业的引领者”的企业愿景，坚持“以客户为中心，提供专业、优质、高效的服务”的企业服务理念，树立了良好的专业形象和社会形象。
目前，公司汇聚了大批长期从事行业咨询、规划、勘察设计的资深专业人士，现有专业技术团队60余人，其中注册咨询工程师（投资）7人、研究员6人、高级工程师15人、工程师15人、助理工程师20人，研究生学历占比33%，本科学历占比45%，并与四川农业大学等知名院校达成校企合作，搭建了公司自己的专家库。
专业领域：
规划：总体规划、专项规划、区域规划、行业规划、园区规划、产业规划、乡村规划等。
咨询：项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、项目实施方案、项目初步设计方案、植被保护与恢复方案、生态修复方案等。
设计：生态工程、农业工程、畜牧工程、林业工程、草业工程、水利工程、农田水利工程、建筑工程等。
主要成果展示：
规划：四川省德格县乡村振兴战略规划（2018-2022年）、四川省色达县农牧业“十四五”发展规划、四川省理塘县现代农业园区（牦牛产业）规划方案等项目。
可行性研究报告：四川省甘孜州色达县龙乡其哈玛村退化草地综合治理工程、西藏自治区昌都市类乌齐县牦牛（肉牛）育繁推一体化示范项目、西藏自治区那曲地区高原绿色蔬菜基地有机农作物试验示范点建设项目等项目。
方案：四川省果繁站水果标准示范园建设项目、四川省剑阁县2018年畜禽类粪污资源化利用整县推进项目实施方案、新疆维吾尔自治区退化草原人工种草生态修复试点项目等项目。
设计：四川省德阳市旌阳区2020年高标准农田建设项目、四川省南充市顺庆区2017年农业综合开发区域生态循环农业项目、西藏自治区昌都市芒康县2019年标准农田建设项目等项目。
二、招聘信息
（一）农业/生态/草原/湿地工程师10-20人
岗位职能：
1、开展农业/草原/湿地生态类工程项目的规划/咨询/设计工作；
2、协助项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作；
3、参与完成项目相关的图件、文本、说明书、汇报ppt等；
4、参与完成公司其他项目。
任职要求：
1、学历及专业：林业、森林资源、草业、农业、城乡规划、城市规划、农村区域经济等相关专业本科及以上学历；
2、软件：会使用常用办公软件，能使用如CAD/PS/3Dmax/GIS以及其他设计软件；
3、规范：了解编制规范和行业要求；
4、其他要求：有扎实的文字功底，能编制文本报告，态度积极主动，工作认真负责，保质保量地高效完成工作。
薪资待遇：
1、薪酬：4.5-6.5K，基本工资+提成（上不封顶，多劳多得），具体待遇面谈；
2、福利：六险一金、出差补贴、员工生日福利、节日福利、一年两次旅游活动等。
3、职业晋升路线：
（1）专业线：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师
（2）管理线：技术专员-技术主管-技术副经理-技术经理-技术总监
（二）农田水利设计师10-20人
岗位职能：
灌溉与排水工程、高标准农田、安全饮水、节水灌溉、水土保持、小型泵站等农业水利工程设计工作。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，最好3年及以上工作经验，农业水利、水利水电工程、水土保持等相关专业；
2、工作经验：了解农田水利设计的相关知识、规程、规范、政策以及法律法规；
3、能运用CAD、CASS等软件；
4、有良好的沟通能力和表达能力，工作积极主动，吃苦耐劳，有团队协作精神。
薪资待遇：
1、薪酬：4-6K，基本工资+提成（上不封顶，多劳多得），具体待遇面谈；
2、福利：六险一金、出差补贴、员工生日福利、节日福利、一年两次旅游活动等。
3、职业晋升路线：
（1）专业线：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师
（2）管理线：技术专员-技术主管-技术副经理-技术经理-技术总监
（三）规划师（产业/园区/城乡/农林业等项目）10-20人
岗位职能：
1、城乡规划、农业经济学类（农村发展、农业管理）、应用经济学（产业经济学）等专业。2、本科及以上学历；
3、协助规划项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作；
4、负责园区规划、产业规划、农业规划、乡村振兴规划等相关规划的编制工作；
5、参与完成相关规划项目的规划图件、文本、说明书、汇报PPT等；
6、其他农业类咨询设计项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，城乡规划、城市规划、农村区域经济等相关专业毕业；
2、对“三农”现状、政策了解，致力于农业发展事业；
3、具有较强的方案设计、文案功底，能独立完成规划类项目编制、小型项目或编制小型专题报告等；
4、具有良好的沟通协调能力、汇报能力，良好的责任心、主动性和执行力，具备团队意识，能够承受一定的工作压力；
5、能操作如CAD、PS、3Dmax、GIS以及其他设计、办公类软件等软件。
薪资待遇：
1、薪酬：月基本工资（5000元起）+提成（上不封顶，多劳多得），具体待遇面谈；
2、福利：六险一金、出差补贴、员工生日福利、节日福利、一年两次旅游活动等
3、职业晋升路线：
（1）专业线：助理工程师-工程师-高级工程师
（2）管理线：技术专员-技术主管-技术副经理-技术经理-技术总监
（四）动物咨询工程师10-20人
岗位职能：
从事农业、畜牧工程项目方案的编制工作。
任职要求：
1、畜牧、动物科学等相关专业本科以上学历，研究生优先；
2、优秀的文字功底，专业知识扎实；
3、敬业负责，责任心强，有良好的沟通协调能力及团体合作精神。
薪资待遇：
1、薪酬：5-10K，基本工资+提成（上不封顶，多劳多得），具体待遇面谈；
2、福利：六险一金、出差补贴、员工生日福利、节日福利、一年两次旅游活动等。
3、职业晋升路线：
（1）专业线：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师
（2）管理线：技术专员-技术主管-技术副经理-技术经理-技术总监
（五）测绘工程师10-20人
岗位职能：
1、负责工程建设项目的测绘测量工作；
2、负责采集、汇总、整理外业数据，将外业调查资料录入为电子档案；
3、定期整理修改内外业数据，保证数据录入的及时性、准确性；
4、负责项目技术报告和总结报告等文档的编写；
5、及时向项目负责人汇报工作情况，提交工作日志；
6、完成上级领导交办的其他任务；
7、接受适当出差。
任职要求：
1、测绘工程、地理信息、工程测量等专业或相关专业毕业，本科及以上学历；
2、能掌握和应用测绘行业各项规程、规范与相关专业知识，具有技术文档编写能力者优先；
3、能使用全站仪、GPS、水准仪等常规仪器设备，能使用AutoCAD、ArcGIS、南方CASS等主流测量数据处理软件；
4、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素养和团队协作精神。
5、加分项：会使用无人机测量。
薪资待遇：
1、薪酬：4-6K，基本工资+提成（上不封顶，多劳多得），具体待遇面谈；
2、福利：六险一金、出差补贴、员工生日福利、节日福利、一年两次旅游活动等。
3、职业晋升路线：
（1）专业线：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师
（2）管理线：技术专员-技术主管-技术副经理-技术经理-技术总监
（六）市场运营专员1人
岗位职能：
1、协助上级开展对外活动、合作的对接、协调和接待等工作；
2、协助上级组织、策划和执行项目的市场公关活动；
3、协助上级统计和分析项目数据；
4、协助上级完成公司品牌建设、宣传推广、新媒体运营等工作；
5、协助上级完成招投标工作；
6、配合其他部门做好相关工作，完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，传媒、教育学等专业优先，条件优秀者可放宽条件；
2、具有美工经验者优先。
3、身体健康，懂得商务礼仪者优先；
4、具备较强的市场营销、品牌宣传包装、广告策划能力，熟悉新媒体运营；
5、具有正确的价值观、是非观，能够准确传递产品和品牌价值；
6、文字功底扎实，能够快速成稿、内容输出，具备独立策划、撰写、编辑能力，了解基本的排版常识；
7、具备出色的沟通协调能力、分析判断能力；
8、具备较强的计划性和实施执行的能力。
9、有责任心、踏实、勤奋、抗压能力强、考虑问题全面细致、具备创新精神、有团队合作精神。
10、会PS、CAD、Python、视频剪辑等软件技能者优先。
薪资待遇：
1、薪酬：4-6K，基本工资+提成（上不封顶，多劳多得），具体待遇面谈；
2、福利：六险一金、出差补贴、员工生日福利、节日福利、一年两次旅游活动等。
3、职业晋升路线：
（1）专业线：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师
（2）管理线：技术专员-技术主管-技术副经理-技术经理-技术总监
（七）植保工程师1人
岗位职能：
1、开展鼠害、虫害、病害的治理与防治工作；
2、协助项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作；
3、参与完成项目相关的图件、文本、说明书、汇报ppt等；
4、参与完成公司其他项目。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，植物保护专业优先；
2、软件：会使用常用办公软件及专业软件，如office、CAD、ArcGIS等；
3、其他要求：了解相关行业规范和技术标准；有良好的文字功底和方案编制能力；态度积极主动，工作认真负责。
薪资待遇：
1、薪酬：4.5-6.5K，基本工资+提成（上不封顶，多劳多得），具体待遇面谈；
2、福利：六险一金、出差补贴、员工生日福利、节日福利、一年两次旅游活动等。
3、职业晋升路线：
（1）专业线：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师
（2）管理线：技术专员-技术主管-技术副经理-技术经理-技术总监
（八）生态修复工程师4人
岗位职能：
1、开展鼠虫害的治理与防治、毒害草的治理工作或沙化草地治理工作；
2、协助项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作；
3、参与完成项目相关的图件、文本、说明书、汇报ppt等；
4、参与完成公司其他项目。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，草业科学、水土保持与荒漠化治理专业优先；
2、软件：会使用常用办公软件及专业软件，如office、CAD、ArcGIS等；
3、其他要求：了解相关行业规范和技术标准；有良好的文字功底和方案编制能力；态度积极主动，工作认真负责。
薪资待遇：
1、薪酬：4.5-6.5K，基本工资+提成（上不封顶，多劳多得），具体待遇面谈；
2、福利：六险一金、出差补贴、员工生日福利、节日福利、一年两次旅游活动等。
3、职业晋升路线：
（1）专业线：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师
（2）管理线：技术专员-技术主管-技术副经理-技术经理-技术总监
（九）林业工程师2人
岗位职能：
1、开展人工造林、森林抚育等工作；
2、协助项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作；
3、参与完成项目相关的图件、文本、说明书、汇报ppt等；
4、参与完成公司其他项目。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，林学专业优先；
2、软件：会使用常用办公软件及专业软件，如office、CAD、ArcGIS等；
3、其他要求：了解相关行业规范和技术标准；有良好的文字功底和方案编制能力；态度积极主动，工作认真负责。
薪资待遇：
1、薪酬：4.5-6.5K，基本工资+提成（上不封顶，多劳多得），具体待遇面谈；
2、福利：六险一金、出差补贴、员工生日福利、节日福利、一年两次旅游活动等。
3、职业晋升路线：
（1）专业线：助理工程师-工程师-高级工程师-资深工程师
（2）管理线：技术专员-技术主管-技术副经理-技术经理-技术总监
三、联系方式
人力资源部工作时间：周一至周五9:00--18:00
联系人：郭女士
查看更多信息及细节，请点击此处 >>登录
获取更多实习招聘求职信息，可加入农业实习招聘求职QQ群（群号：617830737），请点击此处 >>直接加入。
四川省绿态农业规划有限公司在西南农业人才网的招聘地址为：http://www.7ahr.com/Company/ListCompany-eUlXet.html
