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成都仁达农业开发有限公司2022年春季校园招聘信息

更新时间:2022-03-31 热度:1058 来自:四川农业大学

一、公司简介

成都仁达农业开发有限公司于2016年11月由互联网与农业资深人士所创立,公司致力于成为全国首屈一指的基于共享农业与F2C的互联网企业,拟在全国范围内“打造600个自有基地、实现10万亩果树种植、服务1000万活跃用户”。

公司现已开展的“吾家果树·共享果园”项目,通过综合运用互联网技术,实现创新的F2C互联网共享农业模式,让更多的互联网用户参与果园共建。不仅使用户享有“高品低价、自然成熟、安全新鲜”的水果,更使其从“后端消费者”的单一角色丰富为“前端共建者、终端生产者、后端消费者”三种角色,让更多人以最便捷的途径共享“互联网+果业+电商+社交+金融”的全新生活方式。

公司现有3.7万亩50年已完成一次性支付的流转土地储备,2个面积200亩的成熟果园基地,为公司的业务发展提供有力支撑。

创始人

公司创始人毕业后即分别于农业、互联网、物联网等行业持续创业,积累了诸多的成功经验与经历。创业即关注并参与农业领域相关实践十余年;至今,成功创立和培育一家物联网公司,并已于新三板挂牌;同时近7年,全权负责经营一家总投资超过3.5亿元布局全国的互联网公司。在持续的创业过程中,实现了企业从无到有、从弱到强、从样板项目到全国布局的全流程管理经验。对农业、互联网、物联网等领域的发展有着十分深刻和独到的见解和认知。

核心经营团队成员

70%以上拥有大学本科及以上学历,15%以上拥有硕士研究生及以上学历,聚集了来自世界500强企业的业界精英,在互联网产品技术、农业生产管理、市场运营推广、财税、内控与服务等方面具备较强的经营管理与实践能力。

外部合作与资源

与中国农业科学院柑桔研究所、四川农业大学、成都市农林科学院、重庆大学、西南大学等众多国内外知名科研机构、高校,就人才培养与输出、新科研品种推广、专业技术指导、行业标准规范制定、项目研发与落地实操等进行了全方位的合作;在基地农业管理实施方面,公司与国光农化、聚诚农业等果树全生命周期管理实践专家团队达成了战略性、全方位、可落地的合作实施。

为提升现代农业的科学管理水平,推动产业效能改革,让更多通过新技术培育的高品质、新品种果品进入千家万户,让更多人能够以最便捷的途径共享“互联网+果业+电商+社交+金融”的全新生活方式,现特邀请热爱现代农业、具备农业生产与管理理念基础的农业种植、技术与管理专业应届毕业生加入公司,一起共创佳绩。

二、招聘信息

1、工作职责

(1)负责协助开展基地生产管理,达成生产目标,包括但不限于无土栽培种植管理、水产养殖等;

(2)负责协助对基地生产资料与资产进行日常看管与维护保养,包括但不限于农资用品(农机农具、肥料药物)、监控设施、滴管喷灌等,保障其正常使用;

(3)负责协助完成基地智能化农业设施设备的维护与更新;

(4)负责市场产品的对接与沟通、送达;

(5)配合对基地生产人员的招募、培训、工量工时记录等日常管理;

(6)配合公司完成基地的人才梯队培养与建设;

(7)负责完成部门安排的其他工作。

2、岗位要求

(1)农业/园林/果蔬种植、技术与管理等相关专业,全日制本科及以上学历的2022、2023年应届毕业生,下述条件特别优异者,学历可放宽至大专;

(2)拥有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟;

(3)认同公司、产品、项目;

(4)热爱农业种植与管理,致力于在农业领域深耕发展;

(5)综合素质强,主动学习能力强,具备开放的心态、正能量的精神、乐观的态度;

3、职业发展

基地为公司战略农业项目的研发、实践基地,基地项目技术体系成熟,即对外进行模式推广合作,该岗位人员完成基地考核评级后可作为新产业基地管理负责人的储备人才。

4、薪酬福利

(1)实习薪资:3000元,包吃包住;

(2)福利:实习期外疝的商业保险,实习期结束购买社会保险;

(3)分红:可获得基地经营目标达成后的净利润分红;

(4)学习提升:公司可提供资源与渠道,协助个人就基地生产管理、产业效能提升等不断进行学习、实践;同时可参与公司就新技术/品种推广、基地产业效能提升,与专业科研技术、生产管理专家团队的合作沟通等;

(5)梯队建设:有机会加入公司专业/管理梯队人才库。

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成都仁达农业开发有限公司在西南农业人才网的招聘地址为:http://www.7ahr.com/Company/ListCompany-5b2T51.html

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