岗位职责：
1.协助总经理、营销部经理制定年度营销计划并组织实施，落实相应的营销目标和具体实施方案，参与公司重要业务问题的讨论，进行部门重要问题的决策；
2.依据年度营销计划，协助上级领导制定和完成月度、季度或重大营销宣传活动计划及方案，并负责营销方案的策划、组织、实施等工作；
3.及时收集、整理、维护、利用市场信息，掌握了解行业动态，组织策划市场调研活动，并定期形成相关的分析报告，从中把握公司业务在行业中的发展方向、市场定位，为公司经营活动提供决策依据
4.协助营销部经理进行品牌建设管理，参与公司品牌管理策略的拟定并积极跟踪落实，开拓、发掘、引进多种有效的品牌传播手段；建立和维护品牌及企业形象；
5.协助部门经理进行网站、微信公众号的运营管理，确保网站的点击率、展现量、和转化率，并跟踪推广效果，定期进行效果分析评估，并提出合理化建议；
6.协助营销部经理负责部门日常管理和团队建设，参与部门各项规章制度及绩效考核的制定与管理；
7.完成总经理、营销部经理临时交办的其他工作。
任职资格：
教育水平：本科及以上学历，硕士、博士及MBA等优先；
专业背景：市场营销、营销与策划、商务策划管理、广告学、新闻学、传播学、经济管理等相关专业；
经验经历：了解市场营销及销售领域最新技术和方法，至少3年以上市场营销工作经验；
品德素质：具备开拓创新和敬业精神，对公司事业、客户员工有很强责任心，心胸宽广，能承受较大压力；
工作能力：具备市场敏锐度及市场开拓能力、领导能力、组织能力、决策能力、协调能力、分析能力、公关能力和执行力，良好的写作及语言表达能力；
