岗位职责：1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、起草公司各阶段工作总结及公文等其他正式文件;
3、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
4、跟踪公司经营目标达成情况、提供分析意见及改进建议;
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职要求：
1、具备良好工作主动性、具有较强的分析、语言表达能力;
2、年龄在30岁以上，普通话标准，形象气质佳;
3、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划及执行能力
