任职要求：
1、男性，28-45岁，营销类相关专业，大专及以上学历；
2、8年以上相关工作经历，曾担任3年以上中、高层营销经理职务；
3、具备系统管理思维，营销策划能力、商务谈判能力强；对国家宏观经济、行业市场有较高敏感度；
4、责任心强、学习能力强、工作作风严谨，精力充沛，能够承受较大工作压力，团队合作意识较强；
5、熟练操作计算机操作熟练。
岗位职责：
1、参与制度公司发展战略；
2、根据公司经营目标，制定并督导完成市场部年度工作实施计划；
3、编制并完善市场部管理体系，并督导执行，组织持续优化；
4、编制市场部营销策划等专项工作方案及项目推进计划，并督导执行；
5、负责与进出口相关的贸易环节的工作；
6、部门内日常管理，即编制部门制度、流程及岗位说明书，并督导执行、持续修订；
7、规划并实施部属培育，加强部门员工业务综合素质；
8、按时完成领导交办的其他工作。
