岗位要求：
1、具备分公司领导力，根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划；有3年以上销售经验和开拓思维；
2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；
4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
任职条件：
1、大学专科以上，3年以上销售和运营团队管理经验，具备一定的财务知识
2、熟悉农资市场，有3年以上销售经验，愿意在农资行业发展；
3、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
4、认可聚微的价值观，有强烈的事业心和责任感，会驾驶；
薪酬待遇：
年薪10-15万元，无责任月薪4000-8000+丰厚提成奖励+期权激励+齐全优越的节假日福利+五险一金+带薪休假
