职责描述:
1、负责公司茶业全面经营与管理,包括运营、生产和销售等;
2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;
3、负责根据公司业务发展规划、制定公司运营规划;
4、负责掌握市场需求导向,完成运营收入及成本测算分析;
5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;
6、负责茶业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等；
7、负责对外关系的维护与管理。
任职要求:
1、具有现代茶业企业5年以上运营、生产、管理经验,以及中型茶业企业同等职位2年以上从业经历;
2、精通茶产品营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国茶产品销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;
3、对营销团队的构建和训练有独到之处,能制定营销目标任务的实施方案。
4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关项目的开发和拓展;
5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。
