营销总监是公司销售部门的核心管理职位，负责制定销售策略、管理销售团队以及实现公司年度销售目标。需要具备出色的领导能力全面管理公司线上线下销售业务，有效地推动销售团队的工作，提高销售业绩。
2.职责描述：
(1)制定销售策略和销售计划，确保销售目标的实现。
(2)领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估。
(3)确保销售团队的日常运营顺利进行，协调各部门之间的合作。
(4)分析市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施。
(5)开拓新客户和维护现有客户，建立并维护良好的客户关系。
(6)跟踪销售业绩和销售数据，及时调整销售策略和销售计划。
(7)参与制定销售预算和销售费用控制，确保销售成本的有效管理。
(8)协助解决客户投诉和问题，提供满意的售后服务。
3.任职要求：
(1)本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先，有生鲜、酒类、餐饮管理的优先。
(2)具备丰富的销售管理经验，熟悉销售流程和销售技巧。
(3)具备良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员达成销售目标。
(4)具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作。
(5)具备市场分析和竞争对手分析的能力，能够制定有效的销售策略。
(6)具备良好的客户关系管理能力，能够与客户建立并维护良好的合作关系。
(7)具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对各种销售问题和挑战。
