以上职位要求报考年龄不超过35周岁，招聘岗位计划数与报名资格审核交费有效人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3的，取消该招聘岗位；招聘岗位计划数在2人及以上的，将缩减岗位计划以达到开考比例，缩减后仍达不到1:3的，则取消该招聘岗位。
3.招聘从事煤矿井下工作的岗位，招聘岗位计划数与报名资格审核交费有效人数达不到1:3开考比例的，报市人力资源和社会保障局批准，可降低开考比例。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2．遵守宪法和法律;
3．具有良好的品行;
4．年龄在18周岁以上（1995年7月22日及以前出生）、35周岁以下（1978年7月22日及以后出生）；
5．具有普通招生计划大专及以上学历；
6．招聘具有硕士及其以上学位人员的岗位，在公开招聘过程中免笔试进行招聘；具有硕士及其以上学位的人员报考要求本科及其以下学历的岗位，必须参加笔试；
7．符合招聘岗位所需的专业要求（详见招聘计划表），应聘考生毕业证上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称参照《云南省公务员录用考试专业指导目录》（2013年3月），专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或多少一个“学”字差别的视为同一专业。若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致（含括号内专业方向说明）方能报考；若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面包含有专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业；
8．岗位要求持有的相关证书和材料：《身份证》（《户口簿》或《户口迁移证》）、《毕业证》、《硕士学位证》（招聘硕士学位岗位的）、《就业登记证》或《就业报到证》、《准考证》、政策性加分证明、学历认证材料、档案（或存放证明）、已婚人员无违反计划生育政策证明、未就过业保证书等，资格复审前必须持有，否则资格复审不予通过；
9．适应岗位要求的身体条件；
10．具备岗位所需要的其他条件。
（二）不符合应聘条件的情形如下：
1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3．与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的；
4．因以往违反事业单位公开招聘有关纪律而处于禁考期的人员；
5、具有法律规定不得录（聘）用为事业单位工作人员的其他情形。
