（二）笔试
笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
笔试由县招聘办统一组织命题、制卷、阅卷。
（1）笔试科目：《公共基础知识》，总分值为150分。
（2）笔试时间：2013年8月11日
上午：09：00——11：30 《公共基础知识》。
（3）笔试地点详见准考证。
（4）笔试成绩在普安县人力资源和社会保障局公示栏公示。
（三）面试
笔试结束后，县招聘办根据各招聘职位计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象，如遇某职位进入面试人员末位出现并列时，并列考生均参加面试。
（1）面试成绩总分100分。
（2）面试时间及地点另行通知。
（3）面试成绩在普安县人力资源和社会保障局公示栏公示。
（四）总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。据西南农业人才网了解，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
六、体检
参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定；体检不合格的职位不再递补体检。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。
体检在招聘办指定的县级及以上医院进行。体检费用由体检人员自理。
七、考察
体检合格人员列入考察对象，由用人单位组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经招聘办审定，取消拟聘用资格：
1、2012年6月1日以来招考（聘）的公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位人员（含试用期人员）、特岗教师。
2、没有考核依据（个人档案）或报名时提供虚假证明材料的。
3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
4、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
