（二）资格审查和准考证发放
资格审查由习水县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责。审查合格人员发给准考证。准考证发放时间为2013年10月11日至10月12日（上午8：30—下午5：30）。考生凭有效身份证和报名缴费单据，在习水县人力资源和社会保障局调配录用科领取准考证。
每位考生只能报考一个职位，该职位（同一职位代码）的报名人数与计划招考人数达不到3：1的，由招考领导小组研究决定调减招聘职位名额或取消该招聘职位。招聘职位调减或取消的情况在习水县人力资源和社会保障局网站向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘岗位参加考试。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试均采用百分制计算。笔试成绩占总成绩的60%（招考文化馆职位的占50%），面试成绩占总成绩的40%（招考文化馆职位的占50%）。折算时按四舍五入保留两位小数。报名后由于自身原因未参加考试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。
（一）笔试
笔试采用闭卷考试的方式。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，笔试科目为事业单位公共基础知识。内容：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情等。由县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组组织统一进行命题、制卷、阅卷等考务工作。
考生必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试，无有效居民身份证和准考证者不得参加考试。
考试时间：2013年10月13日 上午9：00—11：30
考试地点：详见准考证。
笔试工作结束后，按照每个职位1：3的比例确定进入面试环节的人员，并将笔试成绩及面试人员名单在习水县人力资源和社会保障局网站等媒体公布。在确定面试人员时出现末位成绩并列的，同时进入面试 。
（二）面试
面试采用结构化方式进行，侧重考察逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力、人际沟通能力、办文办事能力、形象气质等（招考文化馆职位的单独测试，主要测试其专业技能）。实际参加面试的考生人数与招考计划数比例为1：1及不足1：1的，其面试成绩必须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。
面试时间和地点在笔试成绩公示7天后，登陆习水县人力资源和社会保障局网站查询，进入面试环节的考生请务必保持通讯畅通。
（三）总成绩公示
考试结束后，总成绩在县习水县人力资源和社会保障局网站等媒体公示。公示内容包括笔试、面试成绩和总成绩及是否进入体检等。
五、体检
根据招考职位（同一职位代码）计划招聘数1：1的比例，按考生总成绩从高到低确定体检人员（末位总成绩出现并列的，取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检）。
总成绩公示后，组织体检人员到县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的,本人如果提出申请,经县人社部门同意后可以复查一次。体检不合格的空缺职位不再递补。
体检费用由考生自理。
