五、引进方式
此次人才引进工作采取直接考核（以面试为主）的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力，由广安区引进人才工作领导小组办公室具体组织实施。
六、引进程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：即日起至2013年12月20日止。
2、报名方式：
（1）现场报名，报名时须提交报名登记表（见附件2）及电子文档，并携带本人身份证、学位证书、毕业证、1寸免冠近照4张，及上述材料复印件各一份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。
（2）网上报名，请将填好的报名登记表（含1寸免冠近照），以电子文档形式发送电子邮件至广安区人才办（邮箱：gasgaqrcb＠163.com）。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，相关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料）在资格复审时提供。
3、资格审查：现场报名人员，报名时即可进行资格审查；通过网上报名的人员，经初审合格后，应当根据通知在面试前一天到指定地点提交材料原件进行资格复审。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由本人承担。
（二）面试、考察及体检
报名人员通过资格审查后，参加面试。此次引才工作在成都和重庆分别设立一个面试点，对报考人员组织现场面试，择优确定拟引进人选，经考察、体检后引进。若不符合岗位要求，取消该岗位引进。面试时间初步定于2013年12月下旬，具体时间将通过“四川省人事考试网”发布信息或电话、短信通知。
（三）办理引进手续
根据面试和考察情况，由广安区委人才办具体办理审批和引进手续。对引进人才签订聘用协议，实行半年考核期、一年试用期。考核合格的，单位继续聘用并发放该年度生活补贴和一次性住房及搬迁安置补助，考核不合格的，取消聘用资格；在一年试用期满后，经考核合格，按规定享受相关政策待遇；引进人才签订聘用协议后，非特殊原因辞职的，须按引进协议承担一定的违约责任。
七、现场报名地址、网络报名邮箱及联系方式
四川省广安市广安区委北仓路178号（广安区委院内区委组织部六楼区委人才办）
电 话：0826-2226071
其他未尽事宜由广安市广安区委人才办负责解释。
