五、考试
考试采取笔试、面试的方式进行。本批次不设开考比例，招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位，按1:3比例从笔试成绩高分到低分的顺序进入面试环节;招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，笔试成绩(含加分)须达到60分及以上，才能进入面试环节。
如遇某岗位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
其中20130623、20130624岗位在笔试前需进行专业测试，专业测试合格者方能进入笔试、面试环节，专业测试时间地点在笔试前另行通知。
(一)笔试
1、笔试科目为综合知识(100分)，笔试采取闭卷形式。不提供参考复习资料，不授权任何单位组织进行任何形式的培训。
2、笔试时间2014年1月18日，笔试地点见《准考证》。
3、考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试。
4、笔试加分事宜见《岗位一览表》。
(二)面试
1、招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按各招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序，进入下一环节。
2、招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达当日本考场实考考生平均分及以上，才能进入下一环节。
面试时间和地点在镇宁自治县人民政府网站进行公告，不再另行通知。
(三)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩(含加分)百分制后占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考生总成绩名次出现末位并列的，按笔试成绩高的考生进入下一环节。
六、体检
按考试总成绩，从高分到低分按岗位计划数1：1比例确定体检人员。体检在招聘领导小组指定的县级以上医院进行，其他体检结论、鉴定一律不予认可。据西南农业人才网了解，不按时到指定地点集中参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检费用由考生自理，体检自动放弃及体检不合格者不列入考核对象，空缺岗位不再进行递补。
七、考察政审
体检合格人员列入考察对象，考察不合格或考察期间自动放弃的空缺岗位不再进行递补，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
